固定期限合同和无固定期限合同的区别在于,在固定期限合同中,当雇主不再想要留住某个员工时,可以在合同期满时停止续签合同,只需支付经济补偿金。而在无固定期限合同中,雇主必须有法定理由才能解除或终止劳动合同,否则将支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。
一、新劳动法中的赔偿金和补偿金有什么不同，怎样算
经济补偿金只适用于用人单位向员工支付，法律没有规定员工向用人单位支付的经济补偿金。
主要有：
1、劳动者因用人单位存在过错主动离职的；
2、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3、劳动者有法定情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同的；
(四)用人单位依法需要进行经济裁员的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位以劳动合同期满终止固定期限劳动合同的。
二、《劳动法》中的经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同，经济赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。
适用情形主要是：
1、用人单位不支付工资和加班费，以及违法解除或者终止劳动合同并没有支付经济补偿的情形，用人单位需要支付劳动者相关的赔偿金。
2、劳动者违反服务期约定、存在重大过错的情况下，给用人单位造成重大损失的，劳动者需要按劳动合同的约定支付违约金。
二、辞退员工补偿标准明细
2021年辞退职工补偿标准：用人单位辞退职工的，解除劳动合同属于违法行为。要按照经济补偿标准的两倍，即职工在本单位工作年限和每满一年支付两个月工资的标准，对职工进行补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付一个月的工资补偿。根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动合同终止的，不需要提前30天通知支付赔偿金。没有提前通知的，代表公司支付一个月工资的赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定，在劳动者无过错的情况下，无理由单方解除劳动合同的，应当赔偿经济补偿金的两倍。
无限期合同与有限期合同的比较
律师回答
摘要：固定期限合同和无固定期限合同的区别在于，前者可以在合同期满时停止续签合同，只需支付经济补偿金；而后者雇主必须有法定理由才能解除或终止劳动合同，否则将支付赔偿金，即两倍的经济补偿金。《劳动法》中的经济补偿金适用于用人单位向员工支付，而经济赔偿金则是指违反法律规定或合同约定造成对方经济损失而支付的赔偿，具有惩罚性。辞退职工补偿标准按照经济补偿标准的两倍进行补偿。
延伸阅读
结语：固定期限合同和无固定期限合同的区别在于经济补偿金和赔偿金的计算方式。经济补偿金适用于用人单位向员工支付，而赔偿金适用于员工向用人单位支付。经济补偿金主要适用于劳动者因用人单位过错主动离职、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同、劳动者有法定情形用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同、用人单位依法需要进行经济裁员的情形。而赔偿金则适用于用人单位不支付工资和加班费、违法解除或者终止劳动合同并没有支付经济补偿的情形、劳动者违反服务期约定、存在重大过错给用人单位造成重大损失的情况。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第四百七十一条当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：
（一）内容具体确定；
（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
第四百七十一条当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：
（一）内容具体确定；
（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
有限期合同与无限期合同的异同
无限期合同与有限期合同的最大区别在于是否明确约定合同终止时间。无限期合同没有确定的终止时间，有限期合同则约定了终止时间。对于有限期合同，用人单位可以在合同期满时不再续签，只支付经济补偿。而无限期合同则需要依法解雇员工，如果有法定理...查看全文
固定期限合同与无固定期限合同的优势比较法律问题
无固定期限劳动合同的签订对企业和员工都有好处。首先，企业可以通过这种方式表示对员工的忠诚度和能力的肯定。其次，对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位，无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益，减少频繁更换关键岗位...查看全文
无限期合同与有限期合同的差异
无限期合同和有限期合同的区别：无限期合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，而有限期合同是指约定合同终止时间的劳动合同。在实务中，终止有限期合同时需支付经济补偿金，而解除无限期合同需有法定理由且可不支付赔偿金。...查看全文
无限期合同与有限期合同的不同点？
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同是劳动合同的两种类型。固定期限劳动合同规定了合同终止时间，无固定期限劳动合同则没有规定终止时间。用人单位与劳动者可以协商续订或订立无固定期限劳动合同或固定期限劳动合同。在终止时，用人单位和劳动者...查看全文
合同期限分类：无限期与有限期
无限期合同和有限期合同的主要区别在于合同终止时间的确定。根据《劳动合同法》，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的合同，而无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的合同。对于续签或解除合同，固定期限...查看全文
无期限合同与无固定期限合同的区别
无期限合同与无固定期限合同其实是一个意思，因此下文介绍的主要为无固定期限合同与固定期限合同之间的区别内容。那么，无期限合同与无固定期限合同的区别?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。...查看全文
无期限合同与有期限合同的定义及特点
无限期合同和有限期合同的区别在于合同终止时间的约定。无限期合同没有确定的终止时间，而有限期合同则有约定的终止时间。在实务上，无限期合同解除或终止需有法定理由并支付赔偿金，有限期合同可在期满时不再续签只需支付经济补偿金。根据劳动合同...查看全文
合同的合作期限与合同期限？
律师分析： 1、合同生效日与合同的开始期限一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间; 2、特殊情况下，两者不一致，合同订立日期就是签字、盖章之日;生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效。 ...查看全文
合同期限与无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同可以签订的情形包括：一是用人单位与劳动者协商一致；二是劳动者在该用人单位连续工作满十年，提出续订且不要求固定期限合同；三是自用工之日起满一年未签订书面劳动合同；四是法律规定的其他情形。...查看全文
无限期合同和有限期合同的区别
法律分析:无限期合同和有限期合同的区别:固定期限劳动合同用人单位与劳动者约定合同终止时间，无固定期限劳动合同用人单位与劳动者未约定合同终止时间；解除或终止无固定期限劳动合同必须出现法定事由，固定期限合同期满则终止；其他。...查看全文
无期限合同和有期限合同的区别
法律分析：无限期合同和有限期合同的区别： 首先是概念上的区别，《劳动合同法》第十三条规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第...查看全文
无期限合同和有期限合同的区别
劳动合同无固定和有固定的区别是什么主要的区别是一个是到期的合同，一个是长期的合同。(一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年;短到...查看全文
赠与合同有无期限吗？
律师分析： 赠与合同除非合同内有期限规定，一般是没有期限的，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。所以赠与合同属于诺成合同，是仅以当事人意思表示一致为成立要件的合同。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文
赠与合同有无期限吗？
法律解析： 赠与合同除非合同内有期限规定，一般是没有期限的，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。所以赠与合同属于诺成合同，是仅以当事人意思表示一致为成立要件的合同。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文
赠与合同有无期限吗
赠与合同可以有期限，由当事人约定。合同也可以附加期限，如果当事人约定了附加生效期限，那么合同将在期限届满时生效。如果合同附加了终止期限，那么合同将在期限届满时失效。此外，赠与合同也可以附加义务。...查看全文
赠与合同有无期限吗？
赠与合同除非合同内有期限规定，一般是没有期限的，根据《民法典》第六百五十七条，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。所以赠与合同属于诺成合同，是仅以当事人意思表示一致为成立要件的合同。根...查看全文
赠与合同有无期限吗
法律分析:赠与合同可以有期限，由当事人约定。合同可以附期限，当事人约定附生效期限的，自期限届至时生效。附终止期限的，自期限届满时失效。赠与合同也可以附义务。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第六百六十一...查看全文
赠与合同有无期限吗
法律分析:赠与合同除非合同内有期限规定，一般是没有期限的，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。所以赠与合同属于诺成合同，是仅以当事人意思表示一致为成立要件的合同。法律依据:...查看全文
赠与合同有无期限吗
根据《民法典》第650条，赠与合同的履行期限可以由当事人自行约定。第657条规定，赠与合同是赠与人无偿将自己的财产给予受赠人的合同。第660条规定，赠与人不交付赠与财产的，受赠人可以请求交付，并可要求赠与人承担损失责任。...查看全文
赠与合同有无期限嘛？
律师解答： 赠与合同除非合同内有期限规定，一般是没有期限的，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。所以赠与合同属于诺成合同，是仅以当事人意思表示一致为成立要件的合同。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文
推荐律师
高博
北京市-北京市-大兴区
专职律师公司事务、公司事务
已服务93人次
热门法律问题
