警告的处分期间为六个月。我国公务员法规定：受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
一、党内警告处分有什么影响
一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务；党内警告处分会被记入个人档案；党内警告处分的当年，被处分者在年度考核中不得确定为优秀等次。
二、对党员的纪律处分种类
（一）警告
受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得评为优秀。
（二）严重警告
受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受到严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误而受到严重警告处分的，只写评语不确定等次。
（三）撤销党内职务
受撤销党内职务处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；第二年按其新任职务参加考核，按规定条件确定等次。
（四）留党察看
受留党察看处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；受留党察看一年处分的次年，参加考核时只写评语不确定等次；受留党察看两年处分的，第二年和第三年参加年度考核，只写评语不评等次。
（五）开除党籍
受开除党籍处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；第二年和第三年参加考核，只写评语不确定等次。
（六）其他
涉嫌违反党纪被立案检查的，可以参加年度考核，但在其受检查期间不确定等次。结案后，不给予党纪处分的，按规定补定等次；给予党纪处分的，视其所受处分种类，按相关规定办理。
