已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。...查看全文
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。...查看全文
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条和《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,劳动者离职时间在上半月则当月社保公司可不交,下半月则需交,并要求公司在离职后十五日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。...查看全文
1、如果你是9月底离职的话,不用担心9月份的保险公司没帮你交,因为每月缴纳的保险都是预交的下个月的,就算9月份公司把你的保障停了,社保还是会把9月份的费用从你公司划走。 2、离职后你带上你的身份证到你公司所在的社保局把你的社保转入...查看全文
1、如果你是9月底离职的话,不用担心9月份的保险公司没帮你交,因为每月缴纳的保险都是预交的下个月的,就算9月份公司把你的保障停了,社保还是会把9月份的费用从你公司划走。 2、离职后你带上你的身份证到你公司所在的社保局把你的社保转入...查看全文
1、如果你是9月底离职的话,不用担心9月份的保险公司没帮你交,因为每月缴纳的保险都是预交的下个月的,就算9月份公司把你的保障停了,社保还是会把9月份的费用从你公司划走。 2、离职后你带上你的身份证到你公司所在的社保局把你的社保转入...查看全文
公司未按《劳动法》购买员工社保违法,需缴纳滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条,用人单位应按时足额缴纳社会保险费,否则由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并按日加收万分之五的滞纳金。同时,个人有权监督单位缴费情况,单位未办...查看全文
朋友你好,八月份底从原位离辞,九月一号上班,那我九月的社保是公司交哦。据劳动法的规定,职工离职当月的社保,由原用人单位承担。但是在实际情况中,为了让这一方式更好操作,社保局的原则是以每个月15号为界限。职工在15号之前离职的,由新...查看全文
在公司里面工作的不太开心或是有了更好的发展,有些人就会跟单位提出辞职,双方经过沟通之后对于离职的时间也找了一个双方都能接受的日子,刚刚好是在本月底。那么,月底离职下个月社保公司会买吗?嘉定律师给出下面意见。 现在社保一般在月底时...查看全文
法律分析:工资应该是发给你的,但是你解除合同违反合同约定,单位恐怕要追究你的责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...查看全文
您好亲,很荣幸为您解答,感谢您的耐心等待,目前为您查询到:当月终止参保当月还要缴费,次月不再缴纳.按照社保每月缴费时间规定:每月1-10日为社保经办机构审核期,审核结算已经受理过的增减业务,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最...查看全文
是的,原单位社保减员即代表停保,停保后可以进行新参保...查看全文
法律解析: 劳动者在上个月月底辞职,那么无法终止下个月的社保费用,公司不仅要缴纳上个月社保,而且还要缴纳下个月的社保费用。因此,劳动者没有在下个月继续工作的,公司人劳动者自己承担社保费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文
律师分析: 劳动者在上个月月底辞职,那么无法终止下个月的社保费用,公司不仅要缴纳上个月社保,而且还要缴纳下个月的社保费用。因此,劳动者没有在下个月继续工作的,公司人劳动者自己承担社保费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文
律师解答: 劳动者在上个月月底辞职,那么无法终止下个月的社保费用,公司不仅要缴纳上个月社保,而且还要缴纳下个月的社保费用。因此,劳动者没有在下个月继续工作的,公司人劳动者自己承担社保费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文
律师分析:劳动者在上个月月底辞职,那么无法终止下个月的社保费用,公司不仅要缴纳上个月社保,而且还要缴纳下个月的社保费用。因此,劳动者没有在下个月继续工作的,公司人劳动者自己承担社保费用。法律依据:《...查看全文
法律解析: 社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。 社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代...查看全文
律师解答: 社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。 社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代...查看全文
建议按照合同约定处理 我交了12月15日到2月15日的房租,然后12月25日我们就不住了。房东让我交一个月的房租,以后也不退我 房屋租赁中房东违约的,有以下处理方法: 1、按照合同约定的违约条款承担相应的违约责任; 2、租客要求解...查看全文
亲亲您好,6月份离职了,原单位说社保基数上涨,让补1-6个月的,合理的个人社保:是个人在户口所在地办理的城乡居民社保,含养老保险和医疗两险。职工社保:是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保,含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保...查看全文
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