如果劳动者是在上半月离职的，则当月的社保公司可以不交。如果是在下半月离职的，则当月的社保公司需要交。公司需要在当月及时为劳动者缴清社保，或者依法为其办理社保和档案的转移手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
我是17号辞职的，这个月的社保原单位要帮我交吗
律师回答
摘要：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条和《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，劳动者离职时间在上半月则当月社保公司可不交，下半月则需交，并要求公司在离职后十五日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。
延伸阅读
辞职后社保交由谁负责？
辞职后，社保交由个人负责。根据相关规定，一旦离职，个人需要自行办理社保关系转移手续。具体操作步骤如下：首先，到原单位人事部门或社保办公室咨询离职后社保处理流程，并索取相关表格；然后，填写并提交离职社保转移申请表，同时提供离职证明、身份证复印件等相关材料；接下来，根据要求缴纳相应的社保转移手续费；最后，等待社保部门办理转移手续并领取新的社保卡。需要注意的是，社保转移期间可能会存在一定的时间延迟，请提前做好规划和准备。
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结语：根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者离职后，公司需在离职月份内及时为其缴纳社保费或办理社保和档案的转移手续。离职日期在上半月的，当月社保费可不交；离职日期在下半月的，当月社保费需交纳。离职后，个人需要自行办理社保关系转移手续，包括咨询离职后的流程、填写申请表、缴纳手续费等。请提前做好规划和准备，注意可能存在的时间延迟。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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（二）非因本人意愿中断就业的；
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