声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。...查看全文
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。...查看全文
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。...查看全文
一、社保卡号是哪个 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。有18位数。 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业...查看全文
律师分析: 因为社保系统人员增减只有在每个月5日到20日这段时间可以办理,但这个月就解除劳动关系了,公司只能下个月做社保人员增减,也就是说公司下个月还要为你缴纳一次社保,这种情况下,公司当然有权从这个月工资扣除下个月你的社保啊。 ...查看全文
为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,劳动者与用人单位双方当事人是需要按照法定比例,承担应当缴纳的社会保险费用的。辞职是劳动者的合法权利,劳动者是需要提前通知用人单位的,用人单位需要结清工资。那么,离职当月的社保公司交吗? 离...查看全文
朋友你好,八月份底从原位离辞,九月一号上班,那我九月的社保是公司交哦。据劳动法的规定,职工离职当月的社保,由原用人单位承担。但是在实际情况中,为了让这一方式更好操作,社保局的原则是以每个月15号为界限。职工在15号之前离职的,由新...查看全文
在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险...查看全文
1、如果你是9月底离职的话,不用担心9月份的保险公司没帮你交,因为每月缴纳的保险都是预交的下个月的,就算9月份公司把你的保障停了,社保还是会把9月份的费用从你公司划走。 2、离职后你带上你的身份证到你公司所在的社保局把你的社保转入...查看全文
您好亲,很荣幸为您解答,感谢您的耐心等待,目前为您查询到:当月终止参保当月还要缴费,次月不再缴纳.按照社保每月缴费时间规定:每月1-10日为社保经办机构审核期,审核结算已经受理过的增减业务,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最...查看全文
律师解答: 因为社保系统人员增减只有在每个月5日到20日这段时间可以办理,但这个月就解除劳动关系了,公司只能下个月做社保人员增减,也就是说公司下个月还要为你缴纳一次社保,这种情况下,公司当然有权从这个月工资扣除下个月你的社保啊。 ...查看全文
本文讲述了劳动者辞职后用人单位和劳动者各自需要承担的社保责任。具体来说,辞职当月的社保全部由个人缴纳,即便当月的工资是按工作天数计算。而用人单位则需为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规...查看全文
工资发放时间属于公司自治范围,十五号发工资不属于压工资。根据《工资支付条例》和《劳动合同法》,用人单位必须按约定日期支付工资,逾期未支付可向劳动行政部门投诉。对于单位拖欠工资,可先与老板协商要求补发,如不成可向劳动局投诉或劳动仲裁...查看全文
交,按照社保缴交规定,员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。 你如果还没有找到工作,你可以私下跟原单位协商下,是否可以自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位...查看全文
1、如果你是9月底离职的话,不用担心9月份的保险公司没帮你交,因为每月缴纳的保险都是预交的下个月的,就算9月份公司把你的保障停了,社保还是会把9月份的费用从你公司划走。 2、离职后你带上你的身份证到你公司所在的社保局把你的社保转入...查看全文
1、如果你是9月底离职的话,不用担心9月份的保险公司没帮你交,因为每月缴纳的保险都是预交的下个月的,就算9月份公司把你的保障停了,社保还是会把9月份的费用从你公司划走。 2、离职后你带上你的身份证到你公司所在的社保局把你的社保转入...查看全文
相信大家对于社保也是不陌生的了,现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保,毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金,那大家知道社保是当月交当月的还是交上月的?社保怎么交吗? 一、社保是当月交当月的还是交上月的...查看全文
《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应在30天内为职工办理社会保险登记并缴纳社保费。个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员也应向社保机构登记。如果用人单位未按时足额缴纳社保费,社保机构可以限期要求其缴纳或补足。逾期未缴纳...查看全文
递交辞职报告多久可以离职,取决于离职原因:1)无需理由,提前30天书面通知用人单位即可;试用期内提前3天通知也可解除合同。2)若用人单位存在违法情形,劳动者可立即解除合同,但需给合理工作交接时间。...查看全文
离职后续交社保期限:下个月 辞职以后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续。所以你辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。 首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师股权转让、股权转让
已服务183人次