律师分析： 产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。海南省规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待：属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假三个月，给予男方护理假十五日。 ...查看全文

法律解析： 假最多休188天，包括法定产假98天以及地方规定90天。 《海南省人口与计划生育条例》第四十三条：符合本条例规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待： (一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定...查看全文

法律解析： 假最多休188天，包括法定产假98天以及地方规定90天。 《海南省人口与计划生育条例》第四十三条：符合本条例规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待： (一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定...查看全文

法律解析： 假最多休188天，包括法定产假98天以及地方规定90天。 《海南省人口与计划生育条例》第四十三条：符合本条例规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待： (一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定...查看全文

律师分析： 假最多休188天，包括法定产假98天以及地方规定90天。 《海南省人口与计划生育条例》第四十三条：符合本条例规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待： (一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定...查看全文

律师解答： 假最多休188天，包括法定产假98天以及地方规定90天。 《海南省人口与计划生育条例》第四十三条：符合本条例规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待： (一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定...查看全文

本文介绍了澄迈县房产过户的办理流程和所需材料。过户流程包括签署协议、缴纳税款、登记和取证。所需材料包括房屋所有权证书和土地使用权证书、房屋买卖合同、买卖双方的身份证原件及复印件、不动产登记申请书以及询问笔录。...查看全文

法律分析：省政府办公厅的主要职责是： （一）负责省政府会议的准备工作，协助省政府领导同志组织实施会议决定事项。 （二）协助省政府领导同志组织起草或审核以省政府、省政府办公厅名义发布的公文。 （三）研究省政府各部门...查看全文

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休158天。 【法律依据】: 《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的...查看全文

根据《女职工劳动保护特别规定》，生育过程中的特殊情形可以延长产假时间，如难产为13天，生育双胞胎为113天。产假期间的生育津贴和医疗费用由生育保险基金或用人单位支付。...查看全文

法律分析:正常产假98天，最多可休158天。法律依据:《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律...查看全文

法律解析： 国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。 【法律依据】: 《河南省人口与计划生育条例》 第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,...查看全文

法律分析:产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假1...查看全文

法律分析:产假政策规定是98天，根据我国法律，职工应该享受不少于98天的产假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第七条 ...查看全文

律师分析： 生小孩的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析:生小孩的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...查看全文

法律解析： 国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假...查看全文