律师分析:劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，公司不放人不影响劳动者离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...查看全文

法律分析：由于法律的强性规定，劳动者要求辞职的权利得到保护，对于劳动者这种提前30天的辞职要求，用人单位没有选择权。 因此，提前告知期结束后，劳动者解除劳动生效，可以离开单位。 单位未在提前告知期内办理交接手续而导致的损失，劳...查看全文

劳动者丢失了1986年至1995年的档案，影响了其享受基本养老金的待遇。为确认视同缴费年限，劳动者应尽力寻找档案，如无法找回，可通过劳动部门和档案馆查找相关证明材料，并向社会保险机构申请确认。此外，根据《内蒙古自治区统一企业职工基...查看全文

法律分析:护士证被原单位注销了。联系卫生部门解决，申请重新注册。首先护士执业注册后有下列情形之一的，原注册部门办理注销执业注册:(一)注册有效期届满未延续注册；(二)受吊销《护士执业证书》处罚；(三)护士死亡或者丧失民事行...查看全文

1、既然知晓了考上事业编档案丢失是行不通的,那为了能够让事业单位的入职顺利进行下去,你自然需要去处理档案丢失的问题。      2、关于档案问题的处理,需要根据...查看全文

没工作了社保怎么办? 一、离职后马上去新公司上班 一般来说，这是比较理想的状态。上一家公司离职之后，立马去新公司上班。这样的话，你的社保能够无缝衔接上，不会面临断缴的问题。只要你去的公司是家正规公司，那么社保续交的工作公司都会帮你...查看全文

我们如果要辞职的话，就应该把我们原公司为我们代扣代缴的那些五险一金一起转移到我们的新公司代缴。那么大家知道工作辞职了医疗保险怎么办理？ 一、工作辞职了医疗保险怎么办理 分两种情况： 1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转...查看全文

在工厂工作一年提前一个月辞职用人单位不旅行时间放人，怎么办 如果员工提前一个月书面申请离职，不需要公司批准，即使公司不放人也可以按规定处理好工作交接，并要求公司配合办理离职手续，否则可以去劳动局投诉公司。一般员工提前三十日书面通知...查看全文

单位不给开离职证明，怎么办 如果离职，单位不给开离职证明的，可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动行政部门做出责令用人单位履行义务的决定。另外劳动者还可以向劳动仲裁委申请仲裁，由劳动仲裁委依法裁决和调解。若是劳动者对裁决不服的，还可以...查看全文

单位不给开离职证明，怎么办 如果离职，单位不给开离职证明的，可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动行政部门做出责令用人单位履行义务的决定。另外劳动者还可以向劳动仲裁委申请仲裁，由劳动仲裁委依法裁决和调解。若是劳动者对裁决不服的，还可以...查看全文

律师分析： 大多数学校的安家费都是分批发放的，也就是在签订5年（一般刚开始签合同都是5年）合同时，明确表示在刚入职发放40%，中期考核通过后发放30%，合同期满考核通过后发放30%。这种分批发放将安家费化整为零，并且需要满足一定的...查看全文

根据劳动法规定，如果用人单位未按法律规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权解除劳动合同，并要求获得经济补偿。此外，劳动者在与用人单位解除劳动关系后，如果用人单位仍在运营期间，劳动者有权在两年内向社会保险经办机构和劳动保障行政部门举报...查看全文

公司扣除了员工的五险费用,员工可以采取以下措施:向劳动行政部门举报并要求公司立即缴纳;如果公司逾期不缴纳,员工可以加收滞纳金;如果公司没有提供合理的理由,员工可以依法申请工伤认定;如果公司一直拖欠员工的五险费用,员工可以考虑寻求劳...查看全文

我们知道就是在现实生活中，很多时候因为种种原因人们想要辞职，但是有的小公司因为人手不够不放人走，那么，辞职公司不放人怎么办呢?小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 辞职公司不放人怎么办 1.有辞职申请书就够了，根据劳动合同法规...查看全文

法律分析：一、用人单位不放人走怎么办1、依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、试用期满后在劳动...查看全文

如何应对公司不让你上班的情况：1.要求公司恢复工作并支付工资，若公司不同意可申请仲裁；2.以公司未提供劳动条件为由，书面辞职并要求经济补偿金。...查看全文

公司不让上班不辞退法律的处理方式一般是包括仲裁解决或者是诉讼解决两种方式的。需要注意的是,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。...查看全文

我们知道现在有很多从事不同职业的人员都是需要办理职业证的，有了证明才好上岗的，但是也有的面临辞职的时候，那么，不做护士执业证怎么办呢? 护士辞职后没有新单位执业证怎么处理 当你找到新医院后，可以把你的护士执业照变更过来。不会失效...查看全文

1、根据《劳动合同法》第7条规定,你与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效,应当受到劳动法的保护。      2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬。...查看全文

同意报考证明,这是个老生常谈的问题,也是个老大难的问题,我相信,每年参加国考或者省考的同学很多人都会遇到这个难题。开不出来同意报考证明,就没法子了吗?答案是否定的,每年都有大量开不出来同意报考证明的人成功上岸,那么他们是怎么顺利解...查看全文