被迫解除劳动合同时，公司是否需要提供解除证明或离职证明？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问入职时需要提供解除劳动合同证明吗？

解除劳动合同证明书的重要性及用途。根据劳动合同法规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并办理相关手续。此证明可帮助新单位规避法律风险，为办理手续提供依据。同时，未提供证明书给劳动者造成损害的，用人单位需承担赔偿责任。离职...查看全文

问公司不提供解除劳动合同证明

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法律分析:单位不出具解除劳动关系证明，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平...查看全文

问公司是否必须提供解除劳动合同证明？

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劳动者离职时要索要解除或终止劳动合同的书面证明，才能享受失业保险待遇。根据《劳动合同法》第89条规定，用人单位未提供书面证明的，将受到劳动行政部门的责令改正，并需承担赔偿责任。...查看全文

问离职证明解除劳动合同证明？

答

律师分析：解除劳动合同证明和离职证明，是由用人单位在劳动者离职时依法出具的，并且用人单位需要在十五日内为劳动者依法办理档案、社保的转移手续。而劳动者需要在离职时办理好工作交接。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问离职证明解除劳动合同证明

答

法律分析:解除劳动合同证明和离职证明，是由用人单位在劳动者离职时依法出具的，并且用人单位需要在十五日内为劳动者依法办理档案、社保的转移手续。而劳动者需要在离职时办理好工作交接。法律依据:《中华人民共...查看全文

问劳动合同被迫解除，离职证明怎么开

答

用人单位应当向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，否则应承担赔偿责任。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须提供的书面材料。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同的情形包括试用期不符合条件、...查看全文

问劳动合同被迫解除，离职证明怎么开

答

法律分析：一、劳动合同被迫解除，离职证明怎么开解除劳动合同证明书兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为...查看全文

问被迫解除劳动合同怎么开离职证明？

答

律师分析：解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一...查看全文

问员工辞职，能否要求公司提供解除劳动合同证明？

答

员工自己辞职，不能要求公司开解除劳动合同证明，用人单位应该会开离职证明。离职证明是劳动者主动提出解除劳动合同，向用人单位出具的书面通知。离职证明的用途有四个方面。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或终止劳...查看全文

问员工离职与被开除后，需提供解除劳动合同证明吗？

答

员工主动离职和被开除都需要出具解除劳动合同证明，公司可以开除员工的情形包括试用期不合格、严重违规、严重失职等，而员工可以单方离职的情形包括未提供劳动保护、未支付劳动报酬等。如果公司没有正当理由开除员工，员工可以要求赔偿金。...查看全文

问公司解除劳动合同还需要离职证明吗

答

在现实生活当中,辞职是劳动者的合法权利,如果劳动者要解除双方当事人的劳动合同的,是需要提前三十天通知用人单位的,用人单位是需要办理好辞职交接手续的,需要结算劳动者的工资。那么解除劳动合同证明还需要离职证明吗?接下来将为您进行解答。...查看全文

问解除或终止劳动合同证明能证明离职吗

答

如果劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订书面的劳动合同的，如果达到法定解除劳动合同的情形的，双方当事人也是可以解除劳动合同的。有的朋友就会疑惑，解除合同是离职证明吗? 解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出...查看全文

问辞职是否需要解除劳动合同证明？

答

辞职需要解除劳动合同证明。劳动合同证明是雇主为证明员工离职后劳动关系解除的有效证件。在中国，国家规定，用人单位应当在劳动关系终止后15日内，出具劳动关系证明书并注明劳动者的基本情况、从业时间、工作岗位、劳动服务内容和工资待遇等。 ...查看全文

问离职证明是解除劳动合同证明吗

答

离职证明不是解除劳动合同证明。解除劳动合同证明和离职证明不完全一样。1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别主要体现在劳动补偿方面的不同。...查看全文

问离职证明是解除劳动合同证明吗

答

法律分析:离职证明不是解除劳动合同证明。解除劳动合同证明和离职证明不完全一样。1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别主要体...查看全文

问解除劳动合同证明和离职证明

答

法律分析：解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的...查看全文

法律分析：解除劳动合同证明和离职证明，是由用人单位在劳动者离职时依法出具的，并且用人单位需要在十五日内为劳动者依法办理档案、社保的转移手续。而劳动者需要在离职时办理好工作交接。法律依据：《中华人民共...查看全文

问离职需要解除劳动合同证明吗

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法律分析：一、离职需要解除劳动合同证明吗劳动法规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接...查看全文