职工社保如何处理破产清算期间？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问破产清算期间职工社保怎办

法律分析：按照我国法律有关规定，社保属于第二序列的赔偿范围。如果企业有清算的资产，在赔偿完工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用以及补偿金之后，在赔偿欠缴的社会保险费用。法律依据：...查看全文

问破产清算期间职工社保有什么办法？

律师解答：破产财产优先拨付破产费用后。按照下列顺序清偿：破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;破产企业所欠税款;破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。对于已参加工伤保险的破产企业，按照规定应当由其向本企业工...查看全文

问破产清算期间社保关系

答

破产清算期间社保关系由公司在规定时间内办理转移手续。公司破产清算的，应当以破产财产清偿所欠的应当划入职工个人账户的社会保险费用。公司应当在解除或者终止劳动合同后的十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

问破产清算期间社保关系

答

法律分析:破产清算期间社保关系由公司在规定时间内办理转移手续。公司破产清算的，应当以破产财产清偿所欠的应当划入职工个人账户的社会保险费用。公司应当在解除或者终止劳动合同后的十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

问破产清算期间职工咋办

答

一、公司破产清算职工如何维权公司破产清算期间，公司存续的，公司损害职工权益的，员工可以申请劳动仲裁维权，劳动仲裁裁决后，裁决书确定的给付义务就是债权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...查看全文

问公司破产清算员工如何处理

答

法律分析:公司破产清算，应当对员工进行经济补偿。根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

问公司破产清算员工如何处理

答

公司破产清算，应当对员工进行经济补偿。根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。...查看全文

问破产清算期间社会保险关系？

答

法律解析：破产清算期间社保关系由公司在规定时间内办理转移手续。公司破产清算的，应当以破产财产清偿所欠的应当划入职工个人账户的社会保险费用。公司应当在解除或者终止劳动合同后的十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。【法律...查看全文

问破产清算期间社会保险关系？

答

问破产清算期间社会保险关系？

答

律师解答：破产清算期间社保关系由公司在规定时间内办理转移手续。公司破产清算的，应当以破产财产清偿所欠的应当划入职工个人账户的社会保险费用。公司应当在解除或者终止劳动合同后的十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。【法律...查看全文

问破产清算期间能离职吗？

答

律师分析：劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除与用人单位之间的劳动合同，法律并没有排除破产清算期间，劳动者解除其与用人单位之间的劳动合同的权利，只要劳动者按照法律的规定，在法定期限内行使自己的权力，即使在破产清算期间...查看全文

问破产清算期间能离职嘛？

答

律师解答：劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除与用人单位之间的劳动合同，法律并没有排除破产清算期间，劳动者解除其与用人单位之间的劳动合同的权利，只要劳动者按照法律的规定，在法定期限内行使自己的权力，即使在破产清算期间...查看全文

问破产清算期间能离职吗

答

法律解析：劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除与用人单位之间的劳动合同，法律并没有排除破产清算期间，劳动者解除其与用人单位之间的劳动合同的权利，只要劳动者按照法律的规定，在法定期限内行使自己的权力，即使在破产清算期间...查看全文

问破产清算期间能离职吗

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问长期股权投资破产清算如何处理

答

因法院受理破产案件，上市公司可能被宣告破产而被实施特别处理的，公司股票在每个交易日上午交易。 1、自法院发布受理上市公司破产案件的公告当日起，交易所对进入破产程序公司的股票实施停牌。 2、公司应在收到法院有关法律文书的当日，立即向...查看全文

问债务如何处理后破产清算

答

破产企业清算程序及债权清偿顺序，清偿优先顺序为职工工资和保险费、税款、破产债权，如财产不足则按比例分配，清偿完毕后申请终结破产程序并注销登记，未清偿债权可在一年内追回隐匿财产并分配给债权人。...查看全文

问工伤期间社保如何处理？

答

根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位仍需为伤残职工缴纳社会保险，但根据工伤职工伤残程度不同，缴纳项目会有区别，具体包含以下几种情况：一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保...查看全文

问工伤期间社保如何处理

答

员工工伤期间社保其算法与员工伤前在单位的待遇是一致的，并且在工伤期间员工的社保需要继续由单位为其缴纳，缴纳的金额和时间与之前并没有任何的变化，并且单位需要额外承担员工在受伤休养期间的医药费、护理费和误工费等。...查看全文

问工伤四级职工企业破产清算了工伤职工社会保险医保怎么处理？

答

法律解析：企业破产很正常，但应对其职工进行妥善安置（职工按实际工龄一年领取一个月补偿金）后；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金（最长领取24个月），领取失业金期间可享受免交养老保险金、不到扣（正常欠交一年养老保险金按年2...查看全文

问企业破产，员工社保如何处理？

答

公司倒闭后，应在30天内到社会保险经办机构注销社会保险登记。如果用人单位的社会保险登记发生变更或依法终止，也应在30天内到社会保险经办机构办理相应的变更或注销手续。...查看全文