工伤是怎么认定的?

律师回答

法律分析:
工伤一般是由社会保险行政部门在收到单位或者劳动者一方的申请后来进行认定的。社会保险行政部门一般应在六十日内作出决定,并书面通知单位和劳动者一方;如果工伤认定申请中的事实清楚、权利义务明确的,则应在十五日内作出决定书。

法律依据:《《工伤保险条例》》第二十条_x000D_

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。_x000D_

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。_x000D_

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。_x000D_

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
企业职工工伤是怎么认定的

法律分析:企业职工工伤是按下列情形来认定的:如果职工具有工作时间和工作场所内、因工受伤;在企业患职业病;因工外出期间,因工受伤;或者上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的,应认定为工伤。法律依...查看全文

企业职工工伤是怎么认定的?

律师分析: 1、根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作...查看全文

工伤认定是怎么认定的

法律分析: 社会保险行政部门工作人员会对以下事项进行调查核实,如果属实认定为工伤:1、根据工作需要,进入有关单位和事故现场;2、依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;3、记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资...查看全文

工伤是怎么认定的程序有哪些

认定工伤的程序:(一)提出工伤认定申请。职工在单位工作中发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断鉴定为职业病的,应当及时向单位注册地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)工伤认定时限。单位或者职工应当自事故伤害发生之日或者被诊...查看全文

工伤认定是怎么进行的?

律师分析: 1、提交申请:工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。 2、是否受理:劳动保障行政部门收到《工伤认定申请表》后,认为申请人提供材料不完整的,应当场或在15个工作日内下达《工伤认定补正材料通知书》。决定受理的,下达《工...查看全文

工伤认定是怎么进行的

法律解析: 1、提交申请:工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。 2、是否受理:劳动保障行政部门收到《工伤认定申请表》后,认为申请人提供材料不完整的,应当场或在15个工作日内下达《工伤认定补正材料通知书》。决定受理的,下达《工...查看全文

工伤认定是怎么进行的

法律分析:工伤认定流程:用人单位、劳动者或其近亲属提交申请;劳动保障行政部门决定受理;劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实;作出工伤认定决定,制作《工伤认定决定书》;经认定为工伤或视同工伤,核发《工伤证》,交工伤保险待...查看全文

工伤认定程序是怎么样的

工伤认定程序是:1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、职工按照要求提供证明材料,包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等;3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后...查看全文

工伤认定程序是怎么样的?

律师分析: 工伤认定程序是:1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、职工按照要求提供证明材料,包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等;3、社会保险行政部门受理工...查看全文

工伤认定程序是怎么样的

法律分析:工伤认定程序是:1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、职工按照要求提供证明材料,包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等;3、社会保险行政部门...查看全文

工伤认定程序是怎么样的

法律解析: 工伤认定程序是:1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、职工按照要求提供证明材料,包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等;3、社会保险行政部门受理工...查看全文

工伤认定的程序是怎么走的?

有关法律法规规定:一、职工发生事故伤害,或者按《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区劳动保障行政部门,提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保...查看全文

工伤认定期限是怎么计算的

法律分析:《工伤保险条例》第17条的规定,一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限...查看全文

工伤认定书效力是怎么样的

法律解析: 工伤认定书是证明劳动者受工伤,享有工伤保险待遇的有力依据。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属...查看全文

工伤认定书效力是怎么样的

法律分析:工伤认定书是证明劳动者受工伤,享有工伤保险待遇的有力依据。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认...查看全文

十级工伤认定标准是怎么规定的

十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。具体情形包括:足背植皮面积00cm2;全身瘢痕面积%,但≥1%;面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失cm2;其他。...查看全文

十级工伤认定标准是怎么规定的?

律师分析: 十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。具体情形包括:足背植皮面积00cm2;全身瘢痕面积%,但≥1%;面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失cm2;其他。 ...查看全文

申请工伤认定程序是怎么样的?

1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》,如材料不齐的出具《补齐材料告知书》;2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具《受理通知书》,对不符合...查看全文

警察工伤认定申请是怎么样的?

法律分析:一、警察工伤认定申请是怎么样的?在劳动者进行工作的时候,一般都会有可能因为工作原因而受到伤害,这时就要进行工伤认定获得赔偿了。而在劳动者中,警察是最有可能受到伤害的,但是警察是国家公职人员,他们进行工伤鉴定与...查看全文

企业工伤认定程序是怎么样的

工伤认定程序为:1、收集证据,制作工伤认定申请书,填写工伤认定申请表;2、劳动保障行政部门审查,决定是否受理;3、受理后,劳动保障行政部门应当自正式受理之日起60日内作出认定结论,并出具工伤认定...查看全文