婚姻诈骗，即婚骗，是以虚构或隐瞒事实骗取他人财物的行为，构成犯罪。根据法律规定，诈骗公私财物数额较大者，可处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节者，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。...查看全文

劳动争议调解劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。...查看全文

企业劳动争议调解解决的具体争议包括劳动合同、劳动报酬、确认劳动关系、工作时间等方面的争议。根据《劳动争议调解仲裁法》，适用于用人单位与劳动者发生的劳动争议。...查看全文

构成先履行抗辩权的要件包括：1、当事人基于同一双务合同互负债务；2、当事人履行有先后的顺序；3、先履行一方当事人不履行或不符合约定；4、先履行一方当事人应当先履行的债务是可以履行的。...查看全文

借调是用人单位之间因工作需要而借调工作人员的形式，需要签订借调合同，明确借调事由、期限、工资待遇等。被借调者享有与借调单位职工同等待遇，但仍属被借调单位编制。被公安局借调是指从外单位调到公安局工作。...查看全文

绑架罪构成要件包括复杂客体、使用暴力、胁迫或其他方法绑架他人、犯罪主体为年满十六周岁的自然人，并具有勒索财物或扣押人质的目的。同时，如果绑架者在绑架行为中触犯其他罪名，可以成立想象竞合犯，择一重罪处罚。...查看全文

一票否决权是特定股东在公司重大事项决策上的否决权，根据中华人民共和国公司法第四十二和第四十三条的规定，股东会会议的表决权由股东按出资比例行使，除非公司章程另有规定，对于修改公司章程、增减注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式...查看全文

强迫劳动罪的主体可以是自然人或用人单位，侵犯劳动者的人身自由和休息权利。根据《中华人民共和国刑法》第244条，强迫劳动可处以有期徒刑、拘役和罚金，情节严重者可处以更重的刑罚。知情并协助他人实施强迫劳动的行为也将受到相应的处罚。...查看全文

劳动合同解除的情形和方式。根据《劳动法》规定，单位可以解除劳动合同的情形包括试用期不合格、严重违纪、严重失职、刑事责任等。此外，单位还可以提前30天书面通知劳动者解除合同，如劳动者患病后无法工作、无法胜任工作、合同无法履行等情况。...查看全文

劳动争议的处理原则包括依法处理、法律平等、调解优先、及时处理和基层解决原则。根据《劳动争议调解仲裁法》，解决劳动争议应遵循事实清楚、合法公正、及时调解的原则，以保护当事人的合法权益。...查看全文

中华人民共和国境内的劳动争议主要包括劳动关系确认、劳动合同纠纷、辞退与离职争议、工作时间与福利争议、薪酬与赔偿争议等。解决劳动争议的途径包括双方协商、调解和劳动仲裁。...查看全文

劳动争议工资包括绩效工资，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议涵盖了劳动关系确认、劳动合同履行、解除和工资等方面的争议。绩效工资属于劳动报酬的一部分，因此在劳动争议中也应该被考虑进去。...查看全文

相邻关系是指不动产所有人或占有人在使用、收益时，相互之间应当给予便利或接受限制而发生的权利义务关系。相邻关系具有法定属性，基于不同主体所有的或使用的相邻不动产产生。相邻关系只能发生在两个或两个以上的权利主体之间，并涉及相互给予行使...查看全文

劳动争议解决的程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商是自愿的，调解和仲裁具有一定的强制性，诉讼是最后的解决手段。调解委员会由单位代表、职工代表和工会代表组成，仲裁委员会是国家授权的专门机构。...查看全文

劳动争议处理的方法有：和解、调解、仲裁、诉讼等。 劳动争议调解机构一般有哪些 劳动争议处理机构有： 1.企业劳动争议调解委员会，是专门处理与本单位劳动者之间的劳动争议的群众性组织; 2.劳动争议仲裁委员会，是处理劳动争议的专门机构...查看全文

劳动争议解决的途径包括调解、仲裁和诉讼。当事人可向单位委员会申请调解，也可选择仲裁委员会进行仲裁，对仲裁裁决不满意可在15日内向法院提起诉讼。...查看全文

劳动争议的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。当事人可以通过协商达成和解协议，若无法协商解决，可以申请调解、仲裁或提起诉讼。与争议事项相关的证据由用人单位提供，若不提供将承担不利后果。劳动争议适用于确认劳动关系、劳动合同、解雇、福...查看全文

劳动者对仲裁裁决不服可在15日内向法院提起诉讼。用人单位可在30日内向中级法院申请撤销裁决。除第47条规定外的劳动争议案件，当事人可在15日内向法院提起诉讼，否则裁决生效。...查看全文

法律分析:相邻关系是指土地、土地上的自然物或建筑物的相邻所有人在使用或经营这些相邻的不动产时，相互发生的权利义务关系。有下列特征：1、相邻关系基于不同主体所有的或使用的不动产相互毗邻而产生；2、相邻关系只能发生在两个或两个...查看全文

律师分析： 相邻关系是指土地、土地上的自然物或建筑物的相邻所有人在使用或经营这些相邻的不动产时，相互发生的权利义务关系。有下列特征：1、相邻关系基于不同主体所有的或使用的不动产相互毗邻而产生；2、相邻关系只能发生在两个或两个以上的...查看全文