职工退休用人单位需要办理哪些程序？ 工伤职工达到法定退休年龄，用人单位应该及时为工伤职工办理退休手续。 当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表...查看全文

法律分析：1、下列工伤赔偿费用由用人单位承担：职工在停工留薪期内的工资福利待遇;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;以及劳动者依法与单位解约或者终止劳动合同时应获得的一次性伤残就业补助金。2、法律依据：《中华人民共和...查看全文

根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员...查看全文

办理社会保险所需材料及流程。单位需提供企业营业执照、组织机构代码证、人事代理协议书、社保登记证等；参保人员需提供身份证、存档卡、照片等材料，已参保者还需提供转移证明、医疗蓝本。补充医疗保险需提供自荐方案或商业合同。最后，签订协议书...查看全文

法律分析:申领失业保险金需要准备以下材料:失业保险金申领表；所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；本人身份证明；失业登记及求职证明；其他材料。失业人员凭以上材料到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。...查看全文

律师分析： 为保证劳动者退休后能够依法享受基本养老保险待遇，用人单位为职工购买了商业保险后，仍然要依法参加社会基本养者保险，并为职工缴纳养者保险费。用单位在办理商业养老保险退保后，应为职工补办社会基本养老保险。在办理社会基本养老保...查看全文

律师解答： 为保证劳动者退休后能够依法享受基本养老保险待遇，用人单位为职工购买了商业保险后，仍然要依法参加社会基本养者保险，并为职工缴纳养者保险费。用单位在办理商业养老保险退保后，应为职工补办社会基本养老保险。在办理社会基本养老保...查看全文

法律解析： 为保证劳动者退休后能够依法享受基本养老保险待遇，用人单位为职工购买了商业保险后，仍然要依法参加社会基本养者保险，并为职工缴纳养者保险费。用单位在办理商业养老保险退保后，应为职工补办社会基本养老保险。在办理社会基本养老保...查看全文

法律解析： 为保证劳动者退休后能够依法享受基本养老保险待遇，用人单位为职工购买了商业保险后，仍然要依法参加社会基本养者保险，并为职工缴纳养者保险费。用单位在办理商业养老保险退保后，应为职工补办社会基本养老保险。在办理社会基本养老保...查看全文

法律解析： 为保证劳动者退休后能够依法享受基本养老保险待遇，用人单位为职工购买了商业保险后，仍然要依法参加社会基本养者保险，并为职工缴纳养者保险费。用单位在办理商业养老保险退保后，应为职工补办社会基本养老保险。在办理社会基本养老保...查看全文

法律分析:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业与劳动者共同缴纳失业保险费。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。...查看全文

事业单位需要交失业保险。      签订劳动合同后，企业就要为员工购买。另外，失业保险只有单位能交，个人是交不了的。全额事业单...查看全文

失业保险办理所需材料及法律依据。办理失业保险需要填写《失业保险金申领登记表》、居民身份证、终止劳动关系证明等。根据《社会保险法》，失业人员满足条件可领取失业保险金，包括缴费满一年、非自愿失业、求职登记等。领取期限根据缴费时间长短确...查看全文

办理失业保险需要出示材料如下：1、失业人员本人应在单位申报材料之日起7个工作日后，终止或解除劳动关系之日起60天内办理失业保险金申领登记，并提供如下资料：(1)身份证(2)居住证(3...查看全文

法律分析:当事人换单位交保险时不需要失业证。单位在为其参保时所需要的材料有单位的营业执照、登记证书；职工名册等材料，并不需要失业证。失业证是在失业人员申领失业金时所需提交的材料。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

失业人员领取失业保险金需满足规定条件，包括参加失业保险并缴费满1年，非自愿中断就业，已办理失业登记并有求职要求。同时，他们还可以享受其他失业保险待遇。...查看全文

失业保险由单位办理，个人或单位都可办理。办理流程为自失业之日起30日内到劳动和社会保障事务科办理失业证和领取失业保险金手续。超过60日未办理失业登记视为放弃待遇。根据《社会保险法》，用人单位应及时出具终止或解除劳动关系证明，并告知...查看全文

法律解析： 被录用人员劳动合同、被录用人员有效居民身份证、被录用人员近期2寸免冠彩色证件照3张、被录用人员毕业证书、被录用人员《就业创业证》（已经办理需要提供）、填写《就业失业登记申请表》。 【法律依据】: 《就业服务与就业管理...查看全文

律师分析： 被录用人员劳动合同、被录用人员有效居民身份证、被录用人员近期2寸免冠彩色证件照3张、被录用人员毕业证书、被录用人员《就业创业证》（已经办理需要提供）、填写《就业失业登记申请表》。 【法律依据】： 《就业服务与就业管理...查看全文

法律分析:被录用人员劳动合同、被录用人员有效居民身份证、被录用人员近期2寸免冠彩色证件照3张、被录用人员毕业证书、被录用人员《就业创业证》（已经办理需要提供）、填写《就业失业登记申请表》。法律依据:...查看全文