劳动仲裁调解后单位在规定时间内未支付怎么办

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劳动仲裁调解要多长时间劳动仲裁后仍不付工资可以由劳动者向人民法院 申请强制执行 ,由执行员向被执行人发出执行通知,并立即采取强制执行措施。申请强制执行的期间为二年。根据《 民事诉讼法 》第二百三十六条规定,调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百三十九条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关 诉讼时效中止 、中断的规定。第二百四十条规定,执行员接到 申请执行书 或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。

劳动仲裁具体的调解需要的时长,我国并未从法律上做强制限制,要根据双方当事人对事件调解的态度及进度确定。我国法律规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。劳动仲裁怎么调解《工伤保险条例》第十七条

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