受工伤后企业瞒报的，受害人可以自行向劳动保障部门申请工伤认定，并提交相关材料，由劳动管理部门根据实际造成的伤害情况来进行认定处理，如果符合工伤的认定范围的是可以享受到工伤赔偿的。 一、受工伤...查看全文

隐瞒工伤、谎报新农合是违法行为，属于骗取社会保险待遇。对参保人骗取社会保险待遇的行为，社会保险行政部门会要求退还骗取的社会保险金，并处以罚款。如果构成诈骗罪，还会承担刑事责任。...查看全文

法律分析：工伤事故发生后用人单位不报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位拒绝支付工伤保险待遇可以先协商，协商不成向仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文

律师解答： 单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。 【法律依...查看全文

律师解答： 挂名法定代表人是有风险的，假设出了民事责任的话，由公司承担该主要责任，作为挂名的法定代表人责任很少，自己有过错的除外;假设出了刑事责任，涉嫌单位犯罪的话，挂名法定代表人要承担刑事责任的。公司作为民法上一个独立的实体，以...查看全文

职工发生事故伤害或职业病应及时向统筹地区社保部门提出工伤认定申请，单位未按规定提出申请可直接向劳动保障部门申请认定，未及时申请的费用由单位承担。 职工发生工伤应及时申请工伤认定，单位未按时申请的费用由单位承担。 职工发生工伤应及时...查看全文

律师解答： 单位不给申报工伤的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第六十二...查看全文

律师解答： 关于工伤申请的规定：1、单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的，2、从业人员或者近亲属，工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。也就是说员工自...查看全文

法律解析： 单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。 【法律依...查看全文

用人单位不给报工伤，可能是不想承担相关的赔偿责任 由于用人单位故意拖延申报工伤时间，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

一、瞒报工伤事故会受到的处罚 用人单位瞒报工伤事故的，由用人单位承担工伤赔偿的责任。如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的，会处罚款，构成犯罪的追究刑事责任。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条用人单位依...查看全文

符合以下情形的可以申请工伤认定1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，...查看全文

律师解答： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请； 2、用人单位不申请的，劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定； 3、劳动局做出工伤认定决定； 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定； 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用...查看全文

公司工伤险申报工伤流程，单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。...查看全文

法律解析： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请； 2、用人单位不申请的，劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定； 3、劳动局做出工伤认定决定； 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定； 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用...查看全文

法律解析： 关于工伤申请的规定：1、单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的，2、从业人员或者近亲属，工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。也就是说员工自...查看全文

法律解析： 关于工伤申请的规定：1、单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的，2、从业人员或者近亲属，工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。也就是说员工自...查看全文

单位虚报工伤的后果：1.由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。2.如果情节严重，构成犯罪的，司法机关将依法追究刑事责任。 ...查看全文

一、工人受伤公司没有报备社保公司受罚多少万 1、发生工伤事故后，公司没有向社会保险部门报备的，对公司的处罚有以下情形： （1）如果逾期没有申报工伤，由用人单位承担工伤赔偿责任; （2）如果没有购买社会保险的，社会保险部门责令限期补...查看全文

律师分析:违法的。单位如不给报工伤，劳动者可以自发生工伤之日起一年内到劳动行政部门要求工伤认定。法律规定职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。法律依据:《工伤保险条例》 第十七...查看全文