公司瞒报工伤后果-法律问答|晖律网

相关法律问题

问疫情瞒报后果？

律师分析：瞒报是一种害人又害己的愚蠢行为，会导致疫情真实情况处于脱管状态，会给疫情防控工作带来非常大的麻烦，如果导致严重后果的还要为此承担法律责任，可谓是害了别人的同时也坑了自己。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法...查看全文

问公司开除工伤员工后果?

律师解答：工伤员工因工作原因遭到伤害或患病，享有一定的法律保障。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，公司应对其进行医疗救治，并在其伤病期间支付工资。如公司因违反安全生产规定而导致工伤，还应承担相应的经济赔偿责任。如果公司开除工...查看全文

问公司开除工伤员工后果

答

律师分析：工伤员工因工作原因遭到伤害或患病，享有一定的法律保障。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，公司应对其进行医疗救治，并在其伤病期间支付工资。如公司因违反安全生产规定而导致工伤，还应承担相应的经济赔偿责任。如果公司开除工...查看全文

问公司开除工伤员工后果

答

法律分析：公司开除工伤员工的属于违法解除或者终止劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律...查看全文

问公司拖延工伤申报会产生什么后果

答

由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权，任何法律法规没有从实体上否...查看全文

问受工伤后企业瞒报怎么办？

答

受工伤后企业瞒报的，受害人可以自行向劳动保障部门申请工伤认定，并提交相关材料，由劳动管理部门根据实际造成的伤害情况来进行认定处理，如果符合工伤的认定范围的是可以享受到工伤赔偿的。一、受工伤...查看全文

问工伤事故后隐瞒不报处罚

答

一、瞒报工伤事故会受到的处罚用人单位瞒报工伤事故的，由用人单位承担工伤赔偿的责任。如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的，会处罚款，构成犯罪的追究刑事责任。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条用人单位依...查看全文

问工伤如果公司没上报怎么办

答

一、公司没有申报工伤怎么处理用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 1、在单位劳动者因为工作受到工伤的伤害...查看全文

问缓报、瞒报、漏报将承担何种后果？

答

疫情报告隐瞒、谎报、缓报将承担相应责任，严重后果将承担刑事责任。根据中华人民共和国传染病防治法，负有报告职责的机构和人员不得隐瞒、谎报、缓报传染病疫情。地方政府未履行报告职责或隐瞒、谎报、缓报疫情，未及时采取控制措施将受到行政处分...查看全文

问隐瞒不报备是什么后果

答

拒不配合、隐瞒不报... 疫情下这些行为的法律后果你要知道!...查看全文

问受伤后公司不愿报工伤怎么办

答

一、公司不给申报工伤怎么办 1、公司不给申报工伤的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故...查看全文

问报假工伤有什么后果？

答

律师分析：员工受到工伤需要申请工伤认定，如果认定成功，可以获得一定的工伤赔偿金。但是对于申报假工伤的员工、员工家属或者单位，需要承担一定的法律责任。骗取工伤赔偿金，处最低两倍、最高五倍骗取金额的罚款。【法律依据】：《工伤保...查看全文

问公司上报工伤要多久才能有结果

答

60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，...查看全文

问公司上报工伤要多久才能有结果？

答

律师分析： 60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人...查看全文

问隐瞒病史会对公司产生哪些后果？

答

公司是否能解除隐瞒病情的员工需根据病情的影响程度进行区分，对于对公司产品、环境造成不良影响或威胁的疾病可以解除劳动合同，而对于对工作及单位环境无影响的一般疾病，用人单位不能解除劳动合同。...查看全文

问瞒报事故的严重法律后果

答

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，对于事故发生单位及相关人员的违法行为，包括谎报事故、伪造现场、转移资金等，将受到罚款和处分的处罚。根据事故的严重程度，罚款金额也有所不同，一般事故处以10万元至20万元的罚款，而特别重大事故...查看全文

问隐瞒疫情不报有哪些后果？

答

律师分析： 1、县级以上地方人民政府及其卫生行政主管部门隐瞒、缓报、谎报疫情或者授意他人隐瞒、缓报、谎报的，对政府主要领导人及其卫生行政主管部门主要负责人，依法给予降级或者撤职的行政处分；造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成...查看全文

问企业瞒报工伤违法不？

答

律师分析：瞒报工伤的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。【法律依据】：《中华人民共和国安全生产法》第...查看全文

问瞒报工伤事故的处罚

答

单位瞒报工伤事故的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内依法向劳动保障行政部门提请工伤认定，如果被认定为工伤的，之后还可依法去申请工伤赔偿。法律依据 ...查看全文

问公司员工受伤怎么报工伤

答

一、员工工伤如何申报员工出现工伤时，用人单位可以在发生工伤30天内申报工伤，用人单位不申报的，劳动者可以在一年内申报。申报时提供诊断证明、劳动关系证明等材料。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...查看全文