法律分析：用人单位把劳动者档案丢失的，可以去当地劳动监察投诉，要求用人单位寻找或补办。如果造成直接经济损失的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付。不过举证比较困难。你可以去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）里的劳动监察大队投诉。...查看全文

篡改个人档案犯法。个人档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参...查看全文

如何有效维护消费者权益？搜集证据，向消协投诉或举报市场监管局。若无效，可通过法院起诉解决。对于欺诈签订的买卖合同，可要求法院撤销。有效的民事法律行为需满足：具备民事行为能力、真实意思表示，不违法规定和公序良俗。...查看全文

公民户口维权应当到户口所在地的公安机关户政部门解决，遵循相关规定办理户口迁移手续，提供必要的证件和原因证明。户口维权事务由公安机关的户政部门管理，避免违反规定造成违法犯罪行为。...查看全文

法律分析： 具体要找哪个部门要结合具体情况而定的。首先划定投诉范围，然后找到负责该领域投诉的职能部门，比如卫生问题、食材要找食品药品监督局，定价问题要找工商局、物价局；如果不清楚自己遇到的问题到底属于哪个领域，就直接拨打消费者维权...查看全文

法律分析：具体要找哪个部门要结合具体情况而定的。首先划定投诉范围，然后找到负责该领域投诉的职能部门，比如卫生问题、食材要找食品药品监督局，定价问题要找工商局、物价局；如果不清楚自己遇到的问题到底属于哪个领域，就直接拨打消费...查看全文

法律分析：具体要找哪个部门要结合具体情况而定的。首先划定投诉范围，然后找到负责该领域投诉的职能部门，比如卫生问题、食材要找食品药品监督局，定价问题要找工商局、物价局；如果不清楚自己遇到的问题到底属于哪个领域，就直接拨打消费...查看全文

篡改、伪造个人档案资料的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。隐瞒入党前严重错误的，一般应当予以除名；对入党后表现尚好的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。 篡改伪造个人档案资料怎么处罚 篡改...查看全文

农民工维权可向当地劳动监察部门求助，他们可以依法处理违反劳动保障法律、法规或规章的行为。...查看全文

员工拒绝提前复工的权利及应对措施。劳动者可拒绝上班但要求正常支付工资，用人单位需提供口罩保护劳动者，否则需支付工资。劳动者可向监管部门投诉，要求纠正违法行为，甚至解除劳动合同并主张经济补偿金。劳动者无需提前30日告知用人单位，因其...查看全文

法律分析: 材料款拖欠的，可以向人民法院起诉，法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，可以申请法院强制执行。除此之外，政府部门也可以调处工程款的支付问题，但没有裁判权和强制权。但如果是政府工程，可以向建设该工程的政府要求支付或...查看全文

法律分析:一、房屋中介的主管部门为房地产中介行业协会、建委。可以依次去房管局，消协，工商局，公安局、物价部门等部门进行投诉。二、根据《房地产经纪管理办法》第二十五条中房地产经纪机构和房地产经纪人员违反下列法规的可以...查看全文

劳动者要求支付工资的途径包括向劳动局投诉或申请劳动仲裁，也可以直接去法院起诉个人老板。劳动仲裁可以解决工资、经济补偿等问题，但需要专业指导。劳动法规定工资应按月支付，不得克扣或拖欠。劳动行政部门有权监察工资支付情况，对侵害劳动者权...查看全文

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当...查看全文

法律分析：恶意欠薪，找劳动行政部门解决。劳动行政部门可责令用人单位在限期内支付工资给员工，如果用人单位逾期仍不支付的，则劳动行政部门可责令用人单位向员工支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位...查看全文

法律分析：员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可以去劳动监察局投诉。1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿...查看全文

消费维权，投诉部门包括工商、质监、消协、企业主管、商检和法院。投诉需提供详细材料，包括个人信息、被投诉方信息、商品/服务细节、损害情况和相关凭证。...查看全文

用人单位违反劳动法等相关法律，侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文

用人单位违反劳动法等相关法律，侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文

一、劳动者维权找哪个部门用人单位违反劳动法等相关法律，侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、员工可以拒绝企业提前复工吗...查看全文