意向协议和正式合同的区别-法律问答|晖律网

相关法律问题

问意向协议和正式合同的区别

意向协议是在签订正式合同之前达成的协议，可以更改且无法产生法律效应；正式合同是具有约束力且不可更改的文书。意向合同具有法律效力，可用于满足紧急需求。承诺可以撤回但不可撤销，根据民法典规定，撤回通知应在承诺通知到达前或同时到达。...查看全文

问意向协议和正式合同的差别是什么？

答

意向协议和正式合同的区别在于意向合同不具备法律效应，而正式合同具备法律效应；意向合同是表示缔结协议的意向，并经另一方同意的文书，而正式合同是一种对双方都有约束性的文书等。意向书和协议书的区别有哪些区别：、角度范围不同。协议书...查看全文

问正式合同与意向合同的区别和联系？

答

意向合同与正式合同的区别有：1、内容不同：合同的内容是合同签订主体之间的民事权利义务关系，而意向书的内容仅是合同签订主体就某一事项共同意识的一致认定，并不是双方民事权利义务关系。2、签订时间不同：合同的签订...查看全文

问合同意向与正式合同的区别

答

意向合同与正式合同的区别在于：1、内容不同，意向书只是双方就某一事项达成共识，而合同涉及双方的民事权利义务关系；2、签订时间不同，合同在双方就权利义务达成一致后签订，而意向书在双方就某一事项达成共识后即可签订。...查看全文

问意向合同和正式合同有什么区别

答

法律分析：意向书是表示缔结协议的意向，并经另一方同意的文书。意向合同在协商过程中是可以更改的，它不具备法律效应。而正式合同是一种对双方都有约束性的文书，正式合同是不能更改的，并且具有法律效应。法律依据《中华人民共和国民法典》...查看全文

问意向合同和正式合同有什么区别

答

问正式合同与意向租赁合同的区别

答

意向合同和正式合同的主要区别在于法律效应、性质和特点。意向合同没有法律效应，仅表示缔结协议的意向；正式合同具备法律效应，对双方都有约束力。意向合同是可以更改的，而正式合同则不能更改。...查看全文

问临时协议和正式协议的区别？

答

律师解答：临时合同与正式合同的区别主要是：临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人；正式合同一般适用于与单位直接签订固定期限合同或者无固定期限合同的职工。 ...查看全文

问意向合同与正式合同有什么区别

答

问三方协议和正式合同有什么区别

答

三方协议与劳动合同的区别在于签订时间、主体、内容、目的和适用法律不同。三方协议依据《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法典》等解决争议，而劳动合同依据《劳动法》和《劳动合同法》解决订立和争议。...查看全文

问三方协议和正式合同有什么区别

答

三方协议和劳动合同有五个区别：签订时间、主体、内容、目的和适用法律不同。三方协议适用《国家关于高校毕业生就业的规定》和《民法典》，而劳动合同则适用《劳动法》和《劳动合同法》。...查看全文

问格式合同和正式合同的区别

答

格式合同是当事人一方预先拟定合同条款，对方只能全部接受或不同意的合同。车票、保险单等都属于格式合同。非格式合同是由双方平等协商约定具体合同条款的合同。...查看全文

问签人力资源协议和正式协议的区别？

答

律师解答： (1)两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴;而劳务合同，是建立民事法律关系的依据，属于民法调整的范畴。(2)合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者，...查看全文

问合同工和正式工的区别？

答

合同工和正式工的区别如下：1、待遇不同，合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正式工工资由国家财政保障，工资较高；2、工作权限不同，合同工只能在日常执法行动中协助执法，正式工可以指导合同工协助执法...查看全文

问合同工和正式工的区别

答

一、签订的主体不同：合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员，正式工作后签订劳务派遣合同，管理及调遣由工作单位人力资源部负责，与派遣公司不产生直接联...查看全文

问合同工和正式工的区别

答

法律分析：合同工与正式工的区分，在国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工为正式公，在企业参加工作的，属于合同工。两者的区别在于待遇上不同，合同工的工资是用人单位内部经费发放，工资普遍较低；正式工的工资是由国家财政保障，相对...查看全文

问正式工和合同工的区别

答

合同工和正式工的区别：1、待遇不同：合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正式工工资由国家财政保障，工资较高；2、工作权限不同：合同工只能在日常执法行动中协助执法，而正式工具有执法权，可以指导合同工协助执法；3、招聘方式...查看全文

问正式协议和劳动协议有什么区别？

答

律师解答： 1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动...查看全文

问正式协议和劳务协议有什么区别？

答

律师解答： (1)两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等)，是建立民事法律关系的依据，属于民法调整的范畴。 (2)合同主体不同...查看全文

问临时合同和正式合同的区别？

答

律师分析：临时合同与正式合同的区别主要是：临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人；正式合同一般适用于与单位直接签订固定期限合同或者无固定期限合同的职工。 ...查看全文