《劳动法》对于工作时间做出了详细的规定，具体如下： 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...查看全文

法律解析： 标准工作时间是指法律规定的最长工作时间。根据我国劳动法的规定，每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。这是为了保护工人员工作休息平衡，防止超时工作对身体健康的危害。同时，在特殊的情况下，如生产经营需要...查看全文

法律解析： 标准工作时间是指法律规定的最长工作时间。根据我国劳动法的规定，每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。这是为了保护工人员工作休息平衡，防止超时工作对身体健康的危害。同时，在特殊的情况下，如生产经营需要...查看全文

律师解答： 标准工作时间是指法律规定的最长工作时间。根据我国劳动法的规定，每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。这是为了保护工人员工作休息平衡，防止超时工作对身体健康的危害。同时，在特殊的情况下，如生产经营需要...查看全文

劳动法规定劳动者每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时的工时制度。加班时间一般不得超过1小时，特殊情况下可以延长至每日不超过3小时，但要保障劳动者的身体健康。...查看全文

劳动法规定每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时，加班需支付相应工资报酬。特殊情况下，单位可延长工作时间，但每日不得超过1小时，每月不得超过36小时。灾害、设备故障等紧急情况可不受限制。详细规定可参考劳动部审批办法。...查看全文

劳动法规定每月工作时间为176小时，工作时间不超过8小时/天、平均每周不超过44小时。单位延长工作时间需支付相应补偿，包括150%、200%和300%的工资报酬。劳动仲裁可以通过工资条、考勤记录、社保缴纳记录等材料证明工作时间，劳...查看全文

律师解答： 《中华人民共和国劳动法》规定，工作时间包括正常工作时间和非正常工作时间两种。正常工作时间每日不超过8小时，每周不超过44小时。非正常工作时间包括延长工作时间、夜间工作时间和轮班制工作时间。延长工作时间应当在正常工作时间...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国劳动法》规定，工作时间包括正常工作时间和非正常工作时间两种。正常工作时间每日不超过8小时，每周不超过44小时。非正常工作时间包括延长工作时间、夜间工作时间和轮班制工作时间。延长工作时间应当在正常工作时间...查看全文

法律解析： 国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。 【法律依据】： 《中...查看全文

一、我国法律对劳动者工作时间是如何规定的国务院关于职工工作时间的规定(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修...查看全文

法律分析：《劳动法》对于工作时间做出了详细的规定，具体如下： 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...查看全文

法律分析： 　　劳动法规定的工作时间是，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。 　　 法律依据 　　《劳动法》第三十六条： 　　国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国劳动法》规定，工作时间包括正常工作时间和非正常工作时间两种。正常工作时间每日不超过8小时，每周不超过44小时。非正常工作时间包括延长工作时间、夜间工作时间和轮班制工作时间。延长工作时间应当在正常工作时间...查看全文

劳动法规定工作时间，每日不超8小时，每周不超44小时；计件工作要合理确定劳动定额和计件报酬标准；每周至少休息一天；特殊情况下可申请其他工作和休息办法。...查看全文

律师分析： 国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业，经劳动行政部门的批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位延长工作时间，需与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时;特...查看全文

根据《劳动法》第三十六条的规定，工作时间为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。《劳动法》第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。...查看全文

根据《劳动法》第三十六条的规定，工作时间为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。《劳动法》第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。...查看全文

法律分析： 　　根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下，任何单位和个人不得擅自延长...查看全文