关于公务员工资待遇的事情,地区差异特别大,我这里所讲的一级科员待遇仅仅是指广东欠发达地区的一级科员待遇,下面的图片资料是我从网络上搜索来的,几乎和显示一样。
1、公务员一级科员工资构成
所有公务员的工资构成都是=职务工资+级别工资+规范性津补贴+住房补贴+交通补贴+下乡补贴
职务工资、级别工资、规范性津补贴、住房补贴、交通补贴这五项所有公务员都是有的,下乡补贴是乡镇才有的。
下面以新参加工作的本科毕业新公务员来计算一级科员的待遇。
2、职务工资
上表是公务员职务职级套改之前的数据,与现在职务职级套改之后的数据几乎一样。
一级科员=780元
3、级别工资
网上搜索的图片
上面的是级别工作的对照表,和实际的也相差不大。
大学本科无工作经验的新公务员转正之后定级是一级科员,
一级科员在我们这里是定的级别工资是25级2档即1315元
4、规范性津补贴
和平县政府网站公开数据
上图数据是我在和平县政府网站找到的数据(关于规范机关事业单位工资津贴补贴(绩效工资)项目与标准的通知)括号的是链接,有兴趣的朋友可以取看看。
只能说我们县的规范性津补贴要比上面的低很多,低了700多,同省份的地区差异,也是正常的。
如上,一级科员规范性津补贴、住房补贴
这一项没有在网上找到数据。
但是,我们县一级科员大概在1300左右。
6、公务交通补贴
网上数据
我们县一级科员公务交通补贴300元。
7、下乡补贴
假设他是县直单位的吧,无下乡补贴。
那么,结论是:
一级科员=职务工资+级别工资+规范性津补贴+住房补贴+交通补贴+下乡补贴
一级科员待遇=780+1315+3692+1300+300+0=7387
即一级科员每月工资是7387,另外每个月还有大约1300左右的绩效,
那么,总工资是8687。
扣除五险一金后,我们县一级科员到手大约6800左右。
切记,地区差异很大,但是组成部分是相同的。
以上希望对您有帮助。
