法律分析公务员任职定级规定分三种情况：没有工作经历，比如大专毕业生，通常会被任命为科员，定级是二十六级。原先拥有公务员身份，需要参考原职务和级别任职定级。有工作经历，需要参考工龄和有关资历。公务员试用期达到30天，就应当根据相关要求进行任职考核，如果考核的结果为合格，接下来就是按有关规定任职定级。
一、公务员职称和级别的对应关系：
1、职称是国家级正职，对应一级;
2、职称是国家级副职，对应四级到二级;
3、职称是省部级正职，对应八级到四级;
二、公务员退休程序：
1、单位人员要提前核实核准当年度退休人员名册，并去 档案室查阅退休人员档案，确保退休审批表内容填写正确无误；
2、科级以上公务员退休审批表填好后，打印出来送到组 织部档案室，由组织部统一去县委办盖章审批，盖好章后通知 单位领取退休文件及审批表；
3、科级以下公务员退休手续由各单位自行办理审批，办 理完成后把退休审批表(1 份)和退休文件(2 份)送到组织 部档案室存档备案；
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第三条 公务员的义务、权利和管理，适用本法。法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
