劳动关系中遇到就业困难和工资拖欠问题时，员工可以通过劳动监察部门投诉，并凭相关证据证明劳动关系存在。对于拖欠工资问题，可以通过举报投诉、调解、仲裁和起诉等途径进行维权。员工要清楚工资是合法所得，无论是否签订劳动合同，用人单位无理由...查看全文

劳动合同是保障劳动者权益的重要法律文件，公司未签订劳动合同应该提起劳动仲裁要求支付双倍工资。若公司未购买社保，劳动者可解除劳动合同并要求补缴。违法解除劳动合同的公司将承担双倍经济补偿金。劳动仲裁和投诉劳动监察大队可以维护合法权益，...查看全文

如何打侵权官司：收集证据，确认侵权人，起草起诉状，向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》规定起诉程序和通知义务。民事侵权行为的处理方式：协商、调解、仲裁或诉讼。...查看全文

劳动者维权方法：协商、调解、仲裁、诉讼、举报投诉、信访。申请劳动仲裁的注意事项：申请时效一年，向劳动争议仲裁委员会申请，提交书面申请及副本。...查看全文

如何处理对方未能按时偿还债务的问题？一种方式是向法院申请支付令，要求欠款人归还欠款。如果欠款人未能按时归还，可以考虑提起诉讼，需要提供借款条或欠条等证据。另外，债权人可以申请诉前财产保全。债务纠纷起诉的流程包括提交诉状申请立案、法...查看全文

大量债务到期可通过协商、仲裁、诉讼、支付令或先予执行解决。先予执行是指法院在判决前为解决原告困难而暂时执行一定财物的措施。仲裁相对于诉讼有快速解决纠纷的优势，实行一裁终局制度。...查看全文

适龄儿童、少年有受教育权，国家保护并确保其接受完整的义务教育。未成年学生享有生存、发展、受保护和参与权利，学校、家庭、社会和政府应共同保护其合法权益。...查看全文

即使权利人在超过诉讼时效期间后起诉，人民法院仍应受理，不得以诉讼时效届满为由拒绝受理。只有在人民法院受理后查明没有中止、中断、延长事由的情况下，才会依法判决驳回其诉讼请求。...查看全文

装修纠纷诉讼流程：写诉状，立案，开庭，判决，执行。诉状设计重要，立案后等待开庭，开庭举证质证，辩论阐述观点，等待判决。判决后可上诉，否则按判决履行。如不履行判决，可申请执行，法院可采取措施。...查看全文

没有写合同，拖欠工程款的处理方法： 1、工程验收合格，即使无合同，发包人应支付工程款，承包人可通过诉讼追回。 2、工程未验收合格，发包人有权不支付工程款，承包人无权要求支付。 总结：验收合格的工程，无论是否签合同，发包人应支付工程...查看全文

离婚后，孩子归一方所有，另一方抢孩子是违法的，可申请法院强制执行。争议在于人能否成为强制执行对象。无论最终决定如何，申请执行都符合立案条件。...查看全文

我国法律规定离婚需经当事人申请，人民法院应进行调解。若感情确已破裂且调解无效，可准予离婚。调解无效情形包括重婚、家暴、赌博等恶习、分居满二年、其他导致感情破裂的情形。若一方被宣告失踪，另一方可提起离婚诉讼并准予离婚。若法院判决不准...查看全文

父母离婚后，对于子女的抚养问题，有明确的处理原则。不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则，已满两周岁的子女则由父母双方协议确定抚养权，协议不成的则由法院根据最有利于未成年子女的原则判决。而对于已满八周岁的子女，则应尊重其真实意愿。...查看全文

上市公司资产重组的主要方式包括收购兼并、股权转让、资产剥离和所拥有股权的出售、资产置换等。此外，还存在一些其他的重组方式，如国有股回购、债务重组、托管、公司分拆、租赁等。这些方式在我国上市公司资产重组中被广泛应用，以实现企业的扩张...查看全文

合同签订要注意：合同名称与内容一致、商品单价、违约金和赔偿金计算方法、管辖法院、用词严谨、签约对象主体资格、条款对等性、定金与“订金”区别、分包合同特殊要求、仲裁机构名称明确具体。...查看全文

企业并购是企业之间在平等自愿、等价有偿基础上，通过吸收合并、资产收购和股权收购等形式，实现资本运作和经营的主要方式。吸收合并是通过合并协议组成一个新公司，资产收购是有选择性地收购对方公司的全部或部分资产，股权收购是通过收购目标公司...查看全文

企业合并的方式有新设合并和吸收合并。根据《公司法》规定，吸收合并时被吸收的公司解散，新设合并时合并各方解散并设立新公司。合并各方需签订合并协议，编制资产负债表和财产清单。公司应在合并决议后十日内通知债权人，并在报纸上公告。债权人有...查看全文

合并的方式包括控股合并、吸收合并和新设合并。控股合并是指合并方通过购买或控制被合并方的股权来获得对其的控制权。吸收合并是指合并方通过收购被合并方的全部净资产来实现合并。新设合并是指合并后原有各方注销法人资格，重新注册成立一家新的企...查看全文

当债务人面临过多债权时，可以通过和解、调解、仲裁、诉讼、申请支付令及申请先予执行等方式解决。在人民法院受理后，经审查确认债权合法，应在受理当天15天内向债务人发出支付令。如果申请不成立，裁定将被驳回。若债务人未履行义务且未提出异议...查看全文

无论股东是否变更，公司主体不变，债权债务继续，对外由公司承担责任。签订股权转让前，原股东应告知真实状况并签订转让协议。变更后，债务由新股东承担。若有未告知的债务造成损失，新股东可追究原股东责任。原股东可与新股东约定债务承担方式，但...查看全文