事业单位病假多长时间开除-法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业单位病假请假多长时间就会自动开除？

律师解答：当病假期限长于医疗期时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度，且该规章制度中明确规定旷工达到几日，用人单位可单方解除劳动合同。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负...查看全文

问事业单位病假能请多长时间？

职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请二十四个月，但是必须由医院出具病假条。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;...查看全文

问事业单位病假多久开除

答

法律分析:当病假期限长于医疗期时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度，且该规章制度中明确规定旷工达到几日，用人单位可单方解除劳动合同。法律依据:《企...查看全文

问事业单位病假多久开除

答

根据规定，对于事业单位劳动者而言，如果他们违反了病假相关规定，将会面临被开除的处罚。具体而言，实际工作年限在十年以上的劳动者，在本单位工作年限为五年以下的将被停职六个月；在五年以上十年以下的将被停职九个月。而对于实际工作年限在十年...查看全文

问事业单位病假多久开除

答

法律分析:劳动者请病假的，事业单位一般不能无故开除该劳动者。如果该劳动者没有疾病，严重违反单位的规章制度，或者具有严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害等情形的，就能立即开除该劳动者。法律依据:《《中华人民...查看全文

问事业单位病假多久开除？

答

律师分析：当病假期限长于医疗期时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度，且该规章制度中明确规定旷工达到几日，用人单位可单方解除劳动合同。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负...查看全文

问事业单位病假多久开除？

答

问事业单位病假多久开除？

答

法律解析：当病假期限长于医疗期时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度，且该规章制度中明确规定旷工达到几日，用人单位可单方解除劳动合同。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负...查看全文

问事业单位病假可以请多长时间？

答

法律分析：一、事业单位病假可以请多长时间?按照法律规定，事业单位请病假的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，综合认定劳动者所应享受的医疗期，劳动者享受的医疗期为三个月到二十四个月。如果劳...查看全文

问事业单位病假可以请多长时间

答

法律分析:事业单位的工作人员最多可以请不超过三十个月的病假，如果其医疗期是二十四个月的，按三十个月内累计病休时间计算；如果医疗期是三个月的，则累计病休时间是六个月；如果没有医疗期的，则根据医疗机构出具的建议来合理地休假。...查看全文

问事业单位病假可以请多长时间？

答

律师分析：按照法律规定，事业单位请病假的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，综合认定劳动者所应享受的医疗期，劳动者享受的医疗期为三个月到二十四个月。如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不...查看全文

问事业单位病假可以请多长时间？

答

按照法律规定，事业单位请病假的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，综合认定劳动者所应享受的医疗期，劳动者享受的医疗期为三个月到二十四个月。如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人...查看全文

问事业单位病假最长可以请多长时间

答

事业单位请病假的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，综合认定劳动者所应享受的医疗期，劳动者享受的医疗期为三个月到二十四个月。如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的...查看全文

问事业单位病假最长可以请多长时间？

答

律师分析：事业单位请病假的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，综合认定劳动者所应享受的医疗期，劳动者享受的医疗期为三个月到二十四个月。如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单...查看全文

问事业单位病假可以请多长时间呢？

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问事业单位婚假多长时间

答

事业单位婚假多少天事业单位婚假有三天。根据法律规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的...查看全文

问事业单位婚假多长时间

答

我国法定的婚假是3天，虽然国家取消晚婚假后，一些地区将晚婚假与婚假合并，增加了婚假天数，但是对于事业单位来说婚假应该是以国家统一规定为主，所以事业单位的婚假天数是3天，具体还是要根据各单位的规定。 10天婚假期间的工资、奖金按如下...查看全文

问事业单位婚假多长时间

答

事业单位病假多长时间开除当病假期限长于医疗期时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。1、用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度，且该规章制度中明确规定旷工达到几日，用人单位可单方解除劳动合同。2、用人单位有精准的考勤措...查看全文

问事业单位病假可以请需要多长时间？

答

按照法律规章，事业单位请病假的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，综合认定劳动者所应享受的医疗期，劳动者享受的医疗期为三个月到二十四个月。如果劳动者在规章的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人...查看全文

问机关事业单位病假最长可以请多长时间

答

1.24个月，职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。 2.根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规章》第三条企业职工因患病...查看全文