可以。根据《失业保险条例》第十四条规章：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规章参加失业保险，所在单位和本人已按照规章履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 此...查看全文

可以。根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 此...查看全文

失业人员满足条件可以领取失业保险金，征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业及其职工，以及事业单位及其职工。城镇企业事业单位按照工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照个人工资的1%缴纳。...查看全文

律师分析： 公司破产了，如果用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且劳动者已经进行了失业登记的是可以领取失业金的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下...查看全文

法律解析： 企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能...查看全文

法律解析： 企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能...查看全文

律师分析： 企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能...查看全文

律师解答： 企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能...查看全文

本文介绍了公司破产后符合一定条件的人可以获得失业救济金的法律依据以及保险公司是否会发生倒闭的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，经营有人寿保险业务的保险公司除因分立、合并或被依法撤销外，不得解散。因此，在我国，保险公...查看全文

法律分析：公司破产失业金怎么领取失业人员想要申领失业保险金，首先需在自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起的60日内持以下证件和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保...查看全文

根据劳动法，公司倒闭后，员工应优先获得解除合同补偿金，标准为工作满一年的给一个月补偿金，十年应给十个月。破产时，员工的补偿金优先于其他费用清偿。...查看全文

律师分析： 单位倒闭赔偿金是根据员工的工作年限来确定的，即每工作一年赔偿一个月的工资，失业金是根据当地规定的来确定的，最低不得低于城市居民最低生活保障标准。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳...查看全文

律师分析:单位倒闭赔偿金是根据员工的工作年限来确定的，即每工作一年赔偿一个月的工资，失业金是根据当地规定的来确定的，最低不得低于城市居民最低生活保障标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师分析： 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： 《失业保险条例》...查看全文

法律分析:公司破产，员工领取失业险的方法:劳动者持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。同时要需要满足缴纳失业保险费满一年这一条件。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

公司破产，员工领取失业险的方法：劳动者持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。同时要需要满足缴纳失业保险费满一年这一条件。...查看全文

法律解析： 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】: 《失业保险条例...查看全文

公司宣布破产，工人工资应当用公司破产财产优先清偿_x000D_ 《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个...查看全文

公司破产了，职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

公司破产指的是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护...查看全文