根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定(略)和《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。根据法律法规的有关规定,劳动争议仲裁申请书应当记载以下内容:(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。另外,劳动争议仲裁申请书应当向劳动争议仲裁委员会提交1份、按照被申请人数量向被申请人提交相应的份数,同时申请人自己也要保留份与提交给劳动争议仲裁委员会和被申请人相一致的申请书。在实务中,劳动争议仲裁委员会一般会向申请人提供申请书的格式文本,申请人只需要按照格式文本的要求填写即可。

劳动仲裁书申请书范本是怎样的

劳动仲裁申请书申请人：王xx，男，汉族，1980年2月24日出生，住.....联系电话.被申请人：浙江xx有限公司，住所地温岭市xxxxxx。法定代表人xxxx联系电话xxxxxxx申请事项1、裁决双方解除劳动合同关系;2、被申请人支付申请人一次性工伤保险待遇项目如下：（1）一次性伤残补助金：1600元/月x10个月=16000元;（2） 一次性工伤医疗补助金：174元/月x7个月=12078元(06年台州职工月平均工资为174元);（3） 一次性伤残就业补助金：174元/月x7个月=12078元;（4） 停工留薪期工资：(36天+105天)x53元/天=753元;（5） 住院护理费40元/天x36天=1440元;（6） 营养费1000元.以上各项共计5019元。3、被申请人承担本案仲裁费。事实与理由2006年10月28日，申请人与被申请人签订劳动合同，确立劳动关系，合同中确定申请人受聘从事不锈钢铆合岗位工作。合同期限止于2008年10月28日。申请人在工作中报酬方式以计件为主，同岗位月平均工资为1600元。2007年10月5日，申请人在车间整形取锅时，被冲床压伤右手，造成其右中指近侧指间关节以远不完全离断伤、食指中节指骨开放性骨折伴肌腱、血管、神经损伤、皮肤软组织缺损，环指中节指骨开放骨折伴伸肌腱损伤、皮肤软组织缺损。申请人受伤后前后住院36天，被申请人承担了全部医疗费及伤残鉴定费。申请人受伤事实经温岭市人事劳动社会保障局依法认定为工伤。申请人所受伤残，经台州市劳动鉴定委员会《台劳鉴[2008]2-5144号劳动能力鉴定结论》评定为八级伤残。申请人出院后经医生建议休息三个半月，现申请人为维护自身合法权益，依据我国《劳动法》、《工伤保险条例》之规定，诉至贵院，望依法支持请求。此致**劳动局劳动仲裁委申请人：王xx2008年4月21日

劳动仲裁申请书范本怎么写

劳动仲裁申请书申请人:(姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话)被申请人:(单位全称，住所地)法定代表人(或主要负责人):姓名，性别，工作单位，职务，联系电话仲裁请求1、2、事实与理由(证据和证据来源，证人姓名和住址)此致XX劳动争议仲裁委员会申请人:年 月 日附:1。 副本 份;2。 物证 件;3。 书证 件。注:劳动争议仲裁申请书下载打印必须使用A4纸，文末的落款应为申请人的亲笔签名或盖章。仲裁请求应逐项写明具体要求，有金钱给付请求的应有明确金额。副本份数，应按被申请人数提交。本申请书适用于劳动者申请仲裁，用人单位申请的自行制作。

劳动仲裁申请书样本是怎样的

劳动仲裁申请书样本申请人：王xx，男，汉族，1980年2月24日出生，住.....联系电话.被申请人：浙江xx有限公司，住所地温岭市xxxxxx。法定代表人xxxx联系电话xxxxxxx申请事项1、裁决双方解除劳动合同关系;2、被申请人支付申请人一次性工伤保险待遇项目如下：（1）一次性伤残补助金：1600元/月x10个月=16000元;（2） 一次性工伤医疗补助金：174元/月x7个月=12078元(06年台州职工月平均工资为174元);（3） 一次性伤残就业补助金：174元/月x7个月=12078元;（4） 停工留薪期工资：(36天+105天)x53元/天=753元;（5） 住院护理费40元/天x36天=1440元;（6） 营养费1000元.以上各项共计5019元。3、被申请人承担本案仲裁费。事实与理由2006年10月28日，申请人与被申请人签订劳动合同，确立劳动关系，合同中确定申请人受聘从事不锈钢铆合岗位工作。合同期限止于2008年10月28日。申请人在工作中报酬方式以计件为主，同岗位月平均工资为1600元。2007年10月5日，申请人在车间整形取锅时，被冲床压伤右手，造成其右中指近侧指间关节以远不完全离断伤、食指中节指骨开放性骨折伴肌腱、血管、神经损伤、皮肤软组织缺损，环指中节指骨开放骨折伴伸肌腱损伤、皮肤软组织缺损。申请人受伤后前后住院36天，被申请人承担了全部医疗费及伤残鉴定费。申请人受伤事实经温岭市人事劳动社会保障局依法认定为工伤。申请人所受伤残，经台州市劳动鉴定委员会《台劳鉴[2008]2-5144号劳动能力鉴定结论》评定为八级伤残。申请人出院后经医生建议休息三个半月，现申请人为维护自身合法权益，依据我国《劳动法》、《工伤保险条例》之规定，诉至贵院，望依法支持请求。此致**劳动局劳动仲裁委申请人：王xx2008年4月21日附：证据及其来源1、申请人身份证明；2、被申请人工商登记材料；3、申请人门诊病历、医院休息证明；4、住院病历；5、工伤认定决定书；6、劳动能力鉴定意见书；7、劳动合同；8、证人证言。

劳动仲裁申请书表是怎样的

申请人：性别：汉族 出生年月日，住址被申请人地址：法定代表人： 电话：申请事项：事实与理由：申请人：　　年 月 日附：证据：大体格式就是四部分，申请人情况，被申请人情况，申请事项，事实和理由！

申请劳动仲裁的流程是怎样

劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。1、当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。2、审查受理：劳动仲裁申请书符合要求的，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。3、仲裁准备：仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件应当自立案之日起七日内组成仲裁庭。4、仲裁审理：仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。