退休后单位突然停止缴纳医保-法律问答|晖律网

相关法律问题

问社保缴纳突然被停止，单位如何应对？

辞退员工社保停交，离职后需办理社保转移手续。持相关证明和申请表前往参保社保局办理，通常需45天左右完成转移。《社会保险法》规定职工应参加基本养老保险，由单位和职工共同缴纳费。个体工商户、非全日制从业人员等可自行缴纳。公务员养老保险...查看全文

问单位突然停缴社保？

答

律师分析：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3...查看全文

问离职后如何停止缴纳单位社保？

答

离职后，员工需将相关资料交给社保中心办理减员手续，停止公司为其缴纳社保。员工可选择更换缴费主体，以灵活就业身份参保，或待找到新单位后由新单位续缴社保费。若去外地，可重新开立社保账户缴费，办理社保转移手续或暂不办理。以灵活就业身份参...查看全文

问个人社会保险怎么停保然后单位缴纳？

答

律师解答：社保转移办理流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转...查看全文

问个人社会保险怎么停保然后单位缴纳？

答

法律解析：社保转移办理流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转...查看全文

问个人社会保险怎么停保然后单位缴纳？

答

问单位突然停止工作，员工如何应对？

答

维权建议：单位停工需保留证据，先协商，若不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。《劳动合同法》规定单位解除合同需出具证明，劳动者有权要求转移手续和经济补偿。单位应保存合同文本至少两年备查。...查看全文

问单位需要给退休人员缴纳医保吗

答

您好!人员退休后,单位不需要为其缴纳基本医疗保险费。原因主要是:一是社会医疗保险的性质决定的,社会医疗保险要体现互助共济,健康人帮助生病的人,退休职工一般患病较多,是需要社会照顾的脆弱人群。二是为了均衡企业负担,为企业提供公平竞争...查看全文

问医保单位缴纳部分退休如何返还

答

医疗保险是一种社会保险制度，通过个人和用人单位的缴费建立医疗保险基金，参保人可享受医疗费用报销，减轻负担。个人账户和统筹基金构成医疗保险，个人账户的返还比例根据不同年龄段和缴费基数而定，可以自由支配。个人扣缴的比例为月工资基数的2...查看全文

问社保单位为何突然宣布暂停保险？

答

公司不买社保,职工可以采取多种方式维护自己的权益。首先,职工应该与单位签订合同,以形成劳动关系的凭证。如果单位不购买社保,职工可以保存历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等证明与单位有劳动关系的材料,前往劳动仲裁机构提出仲裁。如果...查看全文

问社保突然停止，医保卡是否还能使用？

答

社保停掉后，医保卡可用但只能使用个人账户余额，用于药物和门诊。续交医保卡后，断交三个月内正常缴费后第二个月可使用，断交三个月以上需连续缴满六个月方可正常使用。...查看全文

问养老保险缴满15年之后，可以停缴，然后单独缴纳医疗保险吗？

答

你好，_很高兴为您解答，可以，养老保险可以缴纳满15年停缴，后续单独缴纳医疗保险的，首先养老保险只需要缴纳15年就可以在退休后领取到养老金，其次是医疗保险长期缴纳有利于医疗保障，再者是医疗保险男性需要连续缴纳25年女性20年，最后...查看全文

问停止缴纳社保后医保卡还能用吗

答

社保断缴医保还能用吗? 1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续...查看全文

问个人如何停止缴纳医保

答

医保又叫做社会医疗保险，可以报销医疗过程中产生的费用。一般城镇职工的医保由单位缴付一部分，自己缴付一部分。但是，对于要跳槽或者重新找工作的人，暂时没有找到合适的企业时，可以选择办理医保停缴。下面，专业律师整理了关于医保停缴的相关知...查看全文

问单位停止缴纳社保,要怎么才能续保呢

答

如果您辞职后想继续缴纳医保，找到新工作后，您需要携带养老保险手册、个人档案、新单位名称以及新单位参加养老保险的接收函，前往所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续。另外，您也可以选择找一家社保代理公司代缴社保，以确...查看全文

问公司突然不缴纳社保

答

一、公司不给交社保怎么办?网为您支招： 1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。 2、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部12号第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证...查看全文

问社保缴纳突然断缴，怎么办？

答

未办理离职手续直接离职会影响社保缴纳和转移，用人单位应出具解除证明并办理档案和社保转移手续，劳动者需按约定交接工作，用人单位应支付经济补偿。...查看全文

问医保单位缴纳部分

答

医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要用于员工支付住院医疗及部分门诊大病费用。支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用;起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用;起付标准以上、统筹基金最高支付限额以内所对应的住院...查看全文

问医保单位缴纳比例

答

法律分析：首先我们都知道医疗保险是在当职工面临疾病、生育时，由政府或是社会提供医疗服务方面的保障、并且根据疾病类型进行一定的费用保险。一般有工作的居民，医疗保险都是由用人单位与职工自己共同缴纳，用人单位缴纳的比例为职工工资总额的8...查看全文

问单位医保缴纳比例

答

企业职工医疗保险的主旨是：一般职工医保缴费比例为公司缴7.5%，个人缴2%。医保由公司和参保人共同承担，缴费基数因地区而异。法律依据是《中华人民共和国社会保险法》。企业职工医保报销比例根据缴费档次不同，在不同级别医院住院费用支付比...查看全文