律师解答： 作为单位，到社保局领取减员（停保）申报表填表申报就行了。‍ 参保人停保后需携带以下资料到所属社保局办理转移：（1）接收地社保局出具的“社会保险接收函”原件；（2）填写《社会保险关系（基金）申请转移表》（原单位盖章，也可...查看全文

公司为职工办理社保停保手续所需资料流程是什么 办理流程： (1)单位经办人员通过单位用户名及密码登录“武汉市人力资源和社会保障服务网”，参考“网上办事操作指南”完成职工社会保险停保的操作； (2)单位经办人员携带上述资料到辖区社保...查看全文

律师分析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 法律依据 《中华人...查看全文

单位给员工停社保的办理流程如下：1、人社局官网停保：登录当地人社局官网，进入单位网上服务系统，选择在线办理，然后参保登记管理，最后选择企业职工停保，选择停交人员。2、电子税务局停保：登录当地电子税务局，进入社保业务，选择单位人员减...查看全文

单位给员工停社保，网上办理流程：_x000D_ 1、人社局官网停保的，登录当地人社局官网-单位网上服务系统-在线办理-参保登记管理-企业职工停保，选择人员进行停交。_x000D_ 2、电子税务局停保的，登录当地电子税务局—社保业务...查看全文

公司给员工交社保的步骤如下： 1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号； 2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位...查看全文

律师解答： 企业为员工补缴社保需要准备哪些材料： 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴： 1、职工档案和养老保险手册。 2、《补缴基本养老保险费申请表》。...查看全文

法律分析：职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%乘月工资;个人缴纳8%乘月工资, 职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳...查看全文

社会保险在公司的时候公司会强制的给你办理的，如果发现公司没有办理的可以进行起诉，所以说社会保险是员工应该有的权利，那么公司给员工停保的话需要什么手续呢。小编通过你的问题带来了“公司停社保要什么手续”的内容，希望对你有帮助。 要是...查看全文

企业为员工补缴社保的主要材料包括职工档案、养老保险手册、补缴申请表、劳动合同等。办理流程包括导入参保信息、录入补缴明细、导出报盘文件并打印相关表格。...查看全文

律师分析： 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3...查看全文

用人单位给离职员工办理社保停缴时需要准备的材料是员工的离职证明,离职员工的身份证复印件,职工异动表等相关材料,给职工停缴社保不需要到社保经办机构办理,可以直接在网上办理减员手续。停交社保,建立在跟员工终止劳动关系的基础上。...查看全文

社会保险在公司的时候公司会强制的给你办理的，如果发现公司没有办理的可以进行起诉，所以说社会保险是员工应该有的权利，那么公司给员工停保的话需要什么手续呢。小编通过你的问题带来了“公司停社保要什么手续”的内容，希望对你有帮助。 要是...查看全文

法律分析：停薪留职社保单位还给缴纳，具体如下：1、只要和单位还存在劳动关系，成立劳动合同，都应该缴纳社保。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况...查看全文

社保全称为社会保险，是对员工失去劳动力给给予的一些自己补助。一般的单位会给员工一定的福利，其中就是支付一般的社会保险金。这对员工以后是非常有用的。 公司未交社保如何赔偿 用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所...查看全文

单位未给员工缴纳社保怎么补偿 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。单位不交社保的话对于...查看全文

1.单位不给员工缴纳社保的处罚措施包括责令限期缴纳或补足，并按日加收滞纳金，逾期仍不缴纳将面临罚款。 2.举报公司不交社保需要提供相关证据，如厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书等。 3.辞职后将社保转至新单位，需要开具社...查看全文

法律解析： 企业为员工补缴社保需要准备哪些材料： 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴： 1、职工档案和养老保险手册。 2、《补缴基本养老保险费申请表》。...查看全文

律师分析:补缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工...查看全文