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一、应该怎么协商解除劳动合同 任何权利的行使都应以不违法为前提,劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件: 1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说;...查看全文
协商解除劳动合同流程:1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的意见后作出处...查看全文
协商解除劳动关系流程 《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商一致解除劳动合同的特点在于双方当事人经过了平等自愿的协商过程,并最终达成了一致协议,任何一方不能将自己的意志强加于对方。但有关劳...查看全文
协商解除劳动合同的流程具体如下:1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的意...查看全文
协商解除劳动合同的流程是什么 协商解除劳动合同的流程具体如下:1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,...查看全文
法律分析: 协商解除劳动合同须符合以下几个条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行; 3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳...查看全文
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。此条是关于协商解除劳动合同的规定,根据提出解除的主体不同,可以将协商解除分为两种情况,一种是由用人单位提出的解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,另一种是由劳动者提出解除劳动合...查看全文
劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,本法规定在特定条件和程序下,用人单位与劳动者协商一致且不...查看全文
协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件:1、被解除的劳...查看全文
法律分析:一、哪些是协商解除劳动合同1、协商解除劳动合同的情形包括:(1)用人单位主动与劳动者协商,要求解除劳动合同;(2)或者劳动者主动与单位协商,要求解除劳动合同。在单位主动提议...查看全文
协商解除劳动合同法律风险有哪些1、劳动者应注意事项1)自己提出解除动议,无经济补偿金,因此慎写“因个人原因提出离职的辞职信”;2)签订书面的协商解除协议,以书面形式明确解除合同的形式、劳动合同解...查看全文
法律分析:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...查看全文
法律分析:协商解除劳动合同情况如下:1、在下列情况下需要协商解除劳动关系:(1)一方提议协商且另一方同意的;(2)需要快速解约但另一方没有重大过错的;(3)或者仅仅想要简化程序解约的...查看全文
协商解除劳动合同不需要支付代通知金,但根据劳动合同法第二十八条规定,用人单位在协商解除劳动合同时需要支付劳动者经济补偿金。根据劳动合同法的规定,协商解除劳动合同可以由用人单位或劳动者提出,并且双方需达成一致。协商解除劳动合同的具体...查看全文
协商解除劳动合同流程:1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的意见后作出处...查看全文
律师分析: 协商解除劳动合同流程:1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的...查看全文
解除劳动合同的流程与条件:双方协商一致解除劳动合同的流程包括提出、达成一致、通知工会、办理工作交接、结算薪资和经济补偿、劳动合同解除、送达相对人、出具离职证明、备案。协商解除劳动合同的条件为:合同有效、解除行为在合同履行前、双方自...查看全文
一、双方协商一致解除劳动合同流程 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工...查看全文
一、劳动关系协商解除的流程 负责部门:人力资源部 参与部门:用人部门 财务科 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会:公司人事处将解除劳动...查看全文
《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同,但需满足一定条件,包括合同有效性、解除行为时间、双方权利请求和自愿协商等。解除劳动合同可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况,其中协商解除是指双方自愿协商...查看全文
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