协商解除劳动合同流程

律师回答
摘要:协商解除劳动合同流程:1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的意见后作出处理决定,并将处理结果通知工会。
协商解除劳动合同流程:1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的意见后作出处理决定,并将处理结果通知工会。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
协商解除劳动合同流程

一、应该怎么协商解除劳动合同 任何权利的行使都应以不违法为前提,劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件: 1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说;...查看全文

协商解除劳动合同流程是怎么样的

协商解除劳动合同流程:1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的意见后作出处...查看全文

协商解除劳动合同流程是怎么样的?

律师分析: 协商解除劳动合同流程:1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的...查看全文

协商解除劳动合同的流程是什么?

协商解除劳动合同的流程具体如下:1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的意...查看全文

协商解除劳动合同的流程是什么

协商解除劳动合同的流程是什么 协商解除劳动合同的流程具体如下:1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,...查看全文

协商解除劳动合同的流程有哪些

解除劳动合同的流程很简单。首先,劳动者或用人单位表达解除合同的意愿。然后,双方就解除合同进行协商,并签订解除协议。最后,按照法律规定办理离职手续。只要用人单位和劳动者一致同意,就可以解除合同了。...查看全文

协商解除劳动合同的流程与注意事项

《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同,但需满足一定条件,包括合同有效性、解除行为时间、双方权利请求和自愿协商等。解除劳动合同可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况,其中协商解除是指双方自愿协商...查看全文

双方协商一致解除劳动合同流程

一、双方协商一致解除劳动合同流程 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工...查看全文

协商一致解除劳动合同的具体操作流程

协商一致解除劳动合同是指双方经过平等协商,达成一致意见,提前终止劳动合同。根据《民法典》第五百六十二条,当事人可以约定解除合同的事由,并在事由发生时解除合同。...查看全文

公司协商与员工解除劳动合同的流程是怎样的

法律解析: 公司协商与员工解除劳动合同的流程是: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立...查看全文

公司协商与员工解除劳动合同的流程是怎样的

法律解析: 公司协商与员工解除劳动合同的流程是: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立...查看全文

公司协商与员工解除劳动合同的流程是怎样的

法律分析:公司协商与员工解除劳动合同的流程是:_x000D_ 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;_x000D_ 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;_x000D_ 3、工作交接:...查看全文

公司协商与员工解除劳动合同的流程是怎样的

法律分析:1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的...查看全文

公司协商与员工解除劳动合同的流程是怎样的

法律分析:公司协商与员工解除劳动合同的流程是:1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;法律依据:《中华人民共...查看全文

公司协商与员工解除劳动合同的流程是怎样的?

律师分析: 公司协商与员工解除劳动合同的流程是: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立...查看全文

协商解除劳动关系流程

协商解除劳动关系流程一般来说,解除劳动合同须经以下三个环节:1、发出解除劳动合同通知前的环节。依照有关法律的规定,用人单位在发出解除劳动合同通知以前,必须经过特定的环节。其中主要有:...查看全文

劳动合同解除的协商过程

解除劳动合同的流程与条件:双方协商一致解除劳动合同的流程包括提出、达成一致、通知工会、办理工作交接、结算薪资和经济补偿、劳动合同解除、送达相对人、出具离职证明、备案。协商解除劳动合同的条件为:合同有效、解除行为在合同履行前、双方自...查看全文

劳动关系协商解除的流程

一、劳动关系协商解除的流程 负责部门:人力资源部 参与部门:用人部门 财务科 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会:公司人事处将解除劳动...查看全文

解除劳动合同流程

法律分析:1 、接受解除劳动合同的书面通知:用人部门接受员工解除劳动合同的书面通知并转报人力资源科;2、 工作交接:用人部门安排员工依照相关规定进行工作交接;3、结算薪资:在员工办理完毕工作交接后,财务科应...查看全文

协商解除劳动合同

法律分析:协议解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行完毕以前,劳动合同双方当事人在自愿的基础上协商一致,提前终止劳动合同的法律行为。劳务派遣单位和被派遣劳动者在协商一致的基础上订立劳动合同,也可以通过协商一致的方式解除劳动合...查看全文