法律解析： 因疫情导致的合同违约应当基于违约原因而定，如果是疫情直接导致的可以认定为不可抗力，不属于违约情况，如果是个人原因导致的是需要追究违约责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行...查看全文

法律解析： 因疫情导致的合同违约应当基于违约原因而定，如果是疫情直接导致的可以认定为不可抗力，不属于违约情况，如果是个人原因导致的是需要追究违约责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行...查看全文

律师分析： 因疫情导致的合同违约应当基于违约原因而定，如果是疫情直接导致的可以认定为不可抗力，不属于违约情况，如果是个人原因导致的是需要追究违约责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行...查看全文

现实生活中,当事人可以通过签订协议来明确双方之间的权利及义务关系,如果出现违约情形的,可以依据合同约定要求违约方进行赔偿,那么,三方协议违约一般会让赔偿吗?小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。一、三方...查看全文

律师解答： 承租人解除合同不存在法定免责事由。因其租房是为了居住，疫情并未造成其不能实现该合同目的，解除合同不属于因不可抗力导致不能实现合同目的情形，亦不可将不可抗力作为免责事由，因此提前解除合同应当按照约定承担违约责任。 【法...查看全文

律师分析： 承租人解除合同不存在法定免责事由。因其租房是为了居住，疫情并未造成其不能实现该合同目的，解除合同不属于因不可抗力导致不能实现合同目的情形，亦不可将不可抗力作为免责事由，因此提前解除合同应当按照约定承担违约责任。 【法...查看全文

法律解析： 承租人解除合同不存在法定免责事由。因其租房是为了居住，疫情并未造成其不能实现该合同目的，解除合同不属于因不可抗力导致不能实现合同目的情形，亦不可将不可抗力作为免责事由，因此提前解除合同应当按照约定承担违约责任。 【法...查看全文

法律解析： 具体情况具体分析。因疫情导致的合同违约应当基于违约原因而定，如果是疫情直接导致的可以认定为不可抗力，不属于违约情况，如果是个人原因导致的是需要追究违约责任。而当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分...查看全文

律师解答： 具体情况具体分析。因疫情导致的合同违约应当基于违约原因而定，如果是疫情直接导致的可以认定为不可抗力，不属于违约情况，如果是个人原因导致的是需要追究违约责任。而当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分...查看全文

法律解析： 在合同履行中，当事人可享有同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权。这些抗辩权利的设置，使当事人在法定情况下可以对抗对方的请求权，使当事人的拒绝履行不构成违约，可以更好地维护当事人的利益。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 在合同履行中，当事人可享有同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权。这些抗辩权利的设置，使当事人在法定情况下可以对抗对方的请求权，使当事人的拒绝履行不构成违约，可以更好地维护当事人的利益。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 在合同履行中，当事人可享有同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权。这些抗辩权利的设置，使当事人在法定情况下可以对抗对方的请求权，使当事人的拒绝履行不构成违约，可以更好地维护当事人的利益。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 合同标的物的价格是在不断下跌，那么买方就不存在损失赔偿的计算问题。当然，如果违约行为给买方造成了其他损失或合同订有违约金条款，买方仍可要求赔偿或要求支付违约金。如果履行地没有市场，难以确定客观的市场价格，在此情况下，应...查看全文

法律解析： 合同标的物的价格是在不断下跌，那么买方就不存在损失赔偿的计算问题。当然，如果违约行为给买方造成了其他损失或合同订有违约金条款，买方仍可要求赔偿或要求支付违约金。如果履行地没有市场，难以确定客观的市场价格，在此情况下，应...查看全文

律师解答： 起诉合同违约不赔偿，需要的材料是：1、证明当事人主体资格的材料，如身份证、企业营业执照；2、证明合同关系存在的材料，如合同原件或复印件；3、证明存在违约事实的材料。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七...查看全文

律师分析： 因疫情导致的合同违约应当基于违约原因而定，如果是疫情直接导致的可以认定为不可抗力，不属于违约情况，如果是个人原因导致的是需要追究违约责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行...查看全文

律师解答： 合同违约不赔偿起诉需要的材料有：1.企业法人、个人合伙、个体工商户的资格证明；2.法人的法定代表人、委托代理人的身份证明；3.合同及与合同有关的文书、电报、信函等；4.要求赔偿损失的依据及有关证明。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析： 因病辞职也是需要提前30天向单位提交辞职申请，不然的话，就会需要赔偿违约金，除非是因工致病，导致不能再上班的话，就不需要提前30天提交辞职申请了，可以直接辞职，并且可以要求公司给予赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 因病辞职也是需要提前30天向单位提交辞职申请，不然的话，就会需要赔偿违约金，除非是因工致病，导致不能再上班的话，就不需要提前30天提交辞职申请了，可以直接辞职，并且可以要求公司给予赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 合同违约赔偿要遵循的原则有：1、完全赔偿原则。是指因违约方的违约行为使受害人遭受的全部损失，都应由违约方负赔偿责任。2、合理预见原则。3、减轻损害原则。4、损益相抵原则。又叫损益同销，是指受害人基于损害发生的同一原因而...查看全文