法律解析： 因疫情导致的合同违约应当基于违约原因而定，如果是疫情直接导致的可以认定为不可抗力，不属于违约情况，如果是个人原因导致的是需要追究违约责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行...查看全文

法律解析： 因疫情导致的合同违约应当基于违约原因而定，如果是疫情直接导致的可以认定为不可抗力，不属于违约情况，如果是个人原因导致的是需要追究违约责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行...查看全文

律师解答： 因疫情导致的合同违约应当基于违约原因而定，如果是疫情直接导致的可以认定为不可抗力，不属于违约情况，如果是个人原因导致的是需要追究违约责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行...查看全文

律师解答： 承租人解除合同不存在法定免责事由。因其租房是为了居住，疫情并未造成其不能实现该合同目的，解除合同不属于因不可抗力导致不能实现合同目的情形，亦不可将不可抗力作为免责事由，因此提前解除合同应当按照约定承担违约责任。 【法...查看全文

律师分析： 承租人解除合同不存在法定免责事由。因其租房是为了居住，疫情并未造成其不能实现该合同目的，解除合同不属于因不可抗力导致不能实现合同目的情形，亦不可将不可抗力作为免责事由，因此提前解除合同应当按照约定承担违约责任。 【法...查看全文

法律解析： 承租人解除合同不存在法定免责事由。因其租房是为了居住，疫情并未造成其不能实现该合同目的，解除合同不属于因不可抗力导致不能实现合同目的情形，亦不可将不可抗力作为免责事由，因此提前解除合同应当按照约定承担违约责任。 【法...查看全文

合同毁约一般不会双倍赔偿的。(1)如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。民法典第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当...查看全文

现实生活中,当事人可以通过签订协议来明确双方之间的权利及义务关系,如果出现违约情形的,可以依据合同约定要求违约方进行赔偿,那么,三方协议违约一般会让赔偿吗?小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。一、三方...查看全文

法律分析:因疫情导致合同不能够履行的，终止合同不算违约，由不能履行一方请求解除合同的，人民法院应予支持。法律依据:《最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见二》 第八条 ...查看全文

律师分析： 因疫情导致的合同违约应当基于违约原因而定，如果是疫情直接导致的可以认定为不可抗力，不属于违约情况，如果是个人原因导致的是需要追究违约责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行...查看全文

律师分析： 在合同履行中，当事人可享有同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权。这些抗辩权利的设置，使当事人在法定情况下可以对抗对方的请求权，使当事人的拒绝履行不构成违约，可以更好地维护当事人的利益。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析： 具体情况具体分析。因疫情导致的合同违约应当基于违约原因而定，如果是疫情直接导致的可以认定为不可抗力，不属于违约情况，如果是个人原因导致的是需要追究违约责任。而当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分...查看全文

劳动合同中的违约金支付情况及劳动者解除劳动合同的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者需支付违约金的情况包括：违反专项培训服务期约定和违反商业秘密保密约定。而劳动者可以解除劳动合同的情形包括：未提供劳动保护或条件、未支...查看全文

劳动合同违约一般需要承担相应的法律责任。违约方可能需要支付违约金或赔偿金，具体数额根据违约程度和造成的损失而定。受违约方可以依法要求维权，要求对方履行合同或赔偿损失。在解决劳动合同违约问题时，应当参考相关法律法规和劳动合同的具体约...查看全文

法律分析：一、劳务合同违约需要赔偿吗劳务合同违约需要赔偿。劳务合同适用《民法典》的相关规定，一方违约的，需要承担相应的违约赔偿责任。其相关规定为：1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应...查看全文

劳务合同违约解除要不要赔偿要视情况而定： 1、如果是用人单位违约，无故辞退劳动者，需要支付补偿或赔偿； 2、如果是劳动者违约提前离职的，只有造成了用人单位损失的，才应当承担相应的赔偿责任。但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训...查看全文

主播合同违约需要赔偿。合同中有约定违约金的，主播违约后，必须进行赔偿。主播和直播公司签约时，在直播合同中有约定违约金的，主播违约后，应当按照合同的约定赔偿违约金的；在直播合同中没有约定违约金的，主播违约后，应当承担违约责任，赔偿直...查看全文

律师解答： 因病辞职也是需要提前30天向单位提交辞职申请，不然的话，就会需要赔偿违约金，除非是因工致病，导致不能再上班的话，就不需要提前30天提交辞职申请了，可以直接辞职，并且可以要求公司给予赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析： 因病辞职也是需要提前30天向单位提交辞职申请，不然的话，就会需要赔偿违约金，除非是因工致病，导致不能再上班的话，就不需要提前30天提交辞职申请了，可以直接辞职，并且可以要求公司给予赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析： 合同标的物的价格是在不断下跌，那么买方就不存在损失赔偿的计算问题。当然，如果违约行为给买方造成了其他损失或合同订有违约金条款，买方仍可要求赔偿或要求支付违约金。如果履行地没有市场，难以确定客观的市场价格，在此情况下，应...查看全文