酒店亏本劳动补偿怎么算-法律问答|晖律网

相关法律问题

问酒店到店无房怎么补偿

根据《民法典》第五百七十七条规定，如果顾客通过网络平台预订酒店后，酒店未能提供房源或提供的房源与预订不符，属于违约行为。在这种情况下，顾客有权要求酒店承担违约责任，并要求获得3倍赔偿。因为顾客与平台或酒店已建立合同关系，酒店收到订...查看全文

问劳动补偿金怎么算

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1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百...查看全文

问酒店突然停电怎么补偿

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酒店突然停电，索赔没有赔偿标准。最关键是停电原因，如果是电力部门大面积停电，就很不好办。如果是酒店内部问题停电，可以向酒店索赔。当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外...查看全文

问劳动合同补偿金怎么算

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法律分析:劳动合同经济补偿的计算:按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《《中华人...查看全文

问可弥补亏损怎么计算??

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律师解答：根据我国《合同法》的相关规定，当一方未按照合同规定履行义务，给对方造成经济损失时，应当承担赔偿责任。在这种情况下，可弥补亏损就是一种赔偿方式。具体来说，可弥补亏损是指因合同违约造成的经济损失可以通过损失赔偿计算，使受损...查看全文

问可弥补亏损怎么计算??

答

法律解析：根据我国《合同法》的相关规定，当一方未按照合同规定履行义务，给对方造成经济损失时，应当承担赔偿责任。在这种情况下，可弥补亏损就是一种赔偿方式。具体来说，可弥补亏损是指因合同违约造成的经济损失可以通过损失赔偿计算，使受损...查看全文

问可弥补亏损怎么计算?

答

律师分析：根据我国《合同法》的相关规定，当一方未按照合同规定履行义务，给对方造成经济损失时，应当承担赔偿责任。在这种情况下，可弥补亏损就是一种赔偿方式。具体来说，可弥补亏损是指因合同违约造成的经济损失可以通过损失赔偿计算，使受损...查看全文

问婚宴酒店违约酒店怎么赔偿

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酒店婚礼合同违约的责任是:支付违约金、赔偿损失、追究法律责任等，酒店婚礼合同的签订，是需要由双方协商达成一致意见后来进行处理，而对于存在一方违约的，显然是需要承担上述违约责任的。一、酒店婚...查看全文

问劳动仲裁补偿工资怎么算

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文

问劳动合同休息补偿怎么算

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用人单位放长假的补偿标准为企业停工停产、员工放假的，一个月以内的，支付正常工资，一个月以上的，支付生活费，支付的最低补偿金金额不得低于最低工资标准的80%。病假工资不得低于最低工资标准的80%。疫情隔离期间企业应支付职工工资，停工...查看全文

问未签劳动合同补偿怎么算

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法律分析:单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同的，要自用工的第二个月起每月向劳动者支付双倍工资，但以劳动者在单位的实际工作时间来支付，且最多支付不超过十一个月的双倍工资。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问劳动仲裁补偿工资怎么算？

答

律师分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月...查看全文

问劳动补偿工资是怎么计算

答

法律分析：1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬...查看全文

问劳动仲裁补偿工资怎么算

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法律分析:劳动仲裁后单位向劳动者支付的经济补偿标准是劳动者在单位工作每满一年，补偿其一个月的工资；六个月以上不满一年的，补偿一月的工资；不满六个月的，则补偿半月的工资即可。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

问劳动者辞职补偿金怎么算

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本文介绍了劳动者离职补偿金的计算方式和劳动者离职的规定。劳动者离职补偿金根据劳动者在该单位工作的年限，每满一年便支付一个月的工资作为补偿。在试用期内，劳动者可以随时辞职，但需提前3天通知用人单位。辞职后五险一金断缴会对养老金、医疗...查看全文

问酒店式公寓拆迁补偿怎么样

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法律分析:商业产权到期若有其他规划，需要拆迁，则商业补偿按照１:３补偿，是住宅的三倍。法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有...查看全文

问酒店突然转让员工怎么补偿

答

法律分析：酒店突然转让员工怎么补偿：按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有劳动合同时，原劳动合同继续履行，可不支付经济补偿；原劳动合同终止，需根据劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。 ...查看全文

问解除劳动关系后劳动者补偿怎么算？

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律师分析：解除劳动关系后劳动者补偿的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华...查看全文

问解除劳动关系后劳动者补偿怎么算

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法律解析：解除劳动关系后劳动者补偿的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】: 《中华...查看全文

问酒店税点怎么计算

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现在大家都知道到处都有酒店，想要住宿是非常方便的。可能买房的朋友都知道买了房就需要交房产税，那么大家知道什么是房产税吗?房产税需要交多少么?酒店房产税如何计算? 一、酒店房产税如何计算按房屋余值的1.2%/年交房产税。计算公式...查看全文