目前女性生产方式有顺产和剖腹产两种，但是对于在产假上没有影响。那么，产假顺产多少天呢?大家就要清楚国家在这方面的规定，才能知道其中的法定天数。这样对于孕妇来说才能合理的安排产假的休假时间
一、什么是产假
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
二、产假顺产多少天
我国《劳动法》规定：
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
看完本文之后，大家对于这个问题都清楚了吧。这也是实际中比较重要的一点，我们需要知道产假顺产法定为98天。在一些地方上还有相关的政策规定，所以大家除了要了解法定的产假天数，还要清楚自己所在地在这方面的规定。
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法律解析： 国家法定产假如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受...查看全文
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我国《女职工劳动保护特别规定》规定了产假的具体内容和时长。根据规定，顺产产假为98天，其中包括产前休假15天。难产和多胞胎生育的女职工可以增加相应的产假时长。而怀孕未满4个月流产的女职工享受15天产假，怀孕满4个月流产的女职工享受...查看全文
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