劳动权益受到侵害后，劳动仲裁申请期限为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人可以先协商解决，无法协商一致时可以申请调解，无法调解则可以申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不满意，可以向法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生...查看全文

《专利法》规定，当专利权受到侵害时，可以请求专利管理机关调处，或直接向人民法院起诉。专利管理机关是国务院主管部门或地方政府设立的机构，可处理侵权行为。专利权人或利害关系人可向专利机关或侵权单位的上级主管部门请求处理。若不满意处理结...查看全文

商标侵权时，被告应首先判断自身行为是否构成侵权，搜集证据，如确实存在侵权，主动与侵权方协商解决，协商不成时应联系律师应诉解决。同时，被告可从合格起诉主体、原告商标连续使用三年、原告商标是否通用名、原告商标注册时间等角度进行抗辩。被...查看全文

法律分析: 专利权被侵害维护权益的方式为：由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。《专利法》第六十五条_x000D_ 未经专利权人许可，实施其...查看全文

《中华人民共和国专利法》第六十条规定： 未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的...查看全文

医疗纠纷处理的基本原则和程序。包括科室保管病案、科主任负责接待投诉、处理患者死亡后的纠纷、封存复印病历、未能达成一致时的继续解决、及时答复投诉结果、耐心听取家属意见、合法性确认等。对医疗纠纷的处理应遵循科学、公正、透明的原则，确保...查看全文

公司股东滥用权利给公司或其他股东造成损失，应承担赔偿责任；公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用关联关系损害公司利益，违反者应承担赔偿责任。...查看全文

肖像权被侵犯时，可通过私下协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。未经同意不得使用、侮辱肖像。诉讼可要求停止侵权、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，赔偿损失。根据《民法典》第九百九十五条，受害人有权请求行为人承担民事责任，请求权不受诉讼时...查看全文

在没有劳动合同的情况下，员工可以向劳动保障部门举报老板乱扣工资，并提供相关证据证明劳动关系存在。根据劳动法，员工有权解除劳动合同并要求支付拖欠工资、补偿金和可能的赔偿金。建议及时解除劳动关系以保护自身权益。...查看全文

挂名股东起诉方式：直接提起民事诉讼并提交起诉状，法庭辩论后作出判决；调解不成时应及时判决。挂名股东存在风险，如公司承担责任超过资产，可能被要求履行股东出资义务。...查看全文

被打成轻伤如何维权及轻伤标准。被人打成轻伤可报警维权，构成故意伤害罪，可判刑。轻伤标准包括头部、面部、听力、视力、颈部、胸部、腹部、盆部、四肢、手、体表等。故意伤害需赔偿并承担刑事责任，过失致伤则不构成犯罪。...查看全文

故意伤害对鉴定不服可重新申请，递交相关文件给司法鉴定机构，进行重新专业鉴定。根据《刑法》第234条，故意伤害罪可处以不同刑罚，根据犯罪情节的严重程度。...查看全文

被打应立即报警，要求赔偿。可索医疗、误工、护理、交通、住宿等费用。如拒赔或赔偿数额未协商，可起诉法院裁决赔偿。警方对打人者依法处罚，轻者教育，重者拘留并罚款。...查看全文

法律分析:董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百五十一条 董事、高级管理人员有本法第一...查看全文

法律解析： 董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第一百五十一条 董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有...查看全文

劳动者解除劳动合同的方式有预告解除和即时解除，即时解除的情况包括未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社保费等。解除劳动合同的条件包括用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件、劳动者患病或负伤后不能从事原工作、企业破产等。劳动者...查看全文

被欺诈后所签的劳动合同无效。合同无效的情形包括无民事行为能力人实施的民事法律行为无效、虚假的意思表示以及违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。 被欺诈后所签的劳动合同无效，包括无民事行为能力人、虚假意思表示和违反强制性...查看全文

法律分析： 1、作为消费者，要有基本的法律知识，要有维权意识，不仅要学法、守法，还要用法，敢于拿起法律武器维护自己的合法权益； 2、消费者在购物消费时，要记得索要发票并保存好； 3、在发生消费争议时，要及时向律师等相关专业人员...查看全文

合法房屋被强拆后，若面临非法侵害威胁，可书面向公安机关提出保护请求，并保留送达回执，遭受侵害时立即报警。之后可要求立案侦查，追究侵权人责任。...查看全文

公司侵权应积极承担责任，维护信誉；若无侵权，应积极应诉，维护权益。根据《民法典》规定，过错侵害他人权益需承担责任。法律推定有过错者应承担责任。《民事诉讼法》规定，侵权诉讼由侵权地或被告住所地法院管辖。...查看全文