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法律解析: 可根据自身情况选择是否融资 通常情况下,公司向职工借钱融资的,属于民间借贷行为,不是非法融资。 民间融资是指自然人、法人或其他组织之间,在不违反法律规定前提下发生的借贷行为,是为了生产经营需要,解决资金短缺的合法民事行...查看全文
律师分析: 可根据自身情况选择是否融资 通常情况下,公司向职工借钱融资的,属于民间借贷行为,不是非法融资。 民间融资是指自然人、法人或其他组织之间,在不违反法律规定前提下发生的借贷行为,是为了生产经营需要,解决资金短缺的合法民事行...查看全文
律师解答: 可根据自身情况选择是否融资 通常情况下,公司向职工借钱融资的,属于民间借贷行为,不是非法融资。 民间融资是指自然人、法人或其他组织之间,在不违反法律规定前提下发生的借贷行为,是为了生产经营需要,解决资金短缺的合法民事行...查看全文
国有公司融资相对安全,由国家机构管理,以银行为主体,按信贷规则运作,风险取决于资产质量。信贷融资存在责任链条长、信息不对称等问题,风险积累推到将来。信贷融资需要发达的社会信用体系支持。...查看全文
公司拒绝提供工资清单合法吗 不合法,《劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查...查看全文
公司合法向员工集资。公司可借款给员工用于生产经营,但非法从员工集资或非法吸收公众存款后再转贷给员工是违法的,合同无效。...查看全文
公司拒绝提供工资清单合法吗 不合法,《劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查...查看全文
法律分析: 公司老板非法集资,员工如果没有参与犯罪行为,则员工不犯法,不会追究员工的刑事责任。非法集资罪是指以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的行为。所谓非法集资,是指公司、企业、个人或其他组织未经批准。违反法律、法...查看全文
公司老板非法集资,员工如果没有参与犯罪行为,则员工不犯法,不会追究员工的刑事责任。根据《刑法》第一百九十二条,集资诈骗罪是指以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的行为。个人集资诈骗,数额在十万元以上的,或者单位集资诈骗...查看全文
公司非法融资员工是否有责任,要看在公司实施非法集资行为过程中,员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。公司老板非法融资,员工如果没有参与犯罪行为,则员工不犯法,不会追究员工的刑事责任。非法融资被抓一定可以取保候审?真相:...查看全文
亲您好!很高兴为您解答~公司可以向非员工转账吗?亲亲,公司账户是可以转账到私人账户的。但是需要具备的条件有:1、小额转账。2、转账次数不宜太多。3、转账时可以备注上备用金、工资、福利等。所以公司账户是可以对私人账户进行转账的,但是...查看全文
律师分析:分公司不具有独立的民事权利能力,不能对外融资。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,...查看全文
一、员工离职后公司还能要求员工赔偿损失吗 1、员工离职后,发现在职时犯了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明...查看全文
公司老板有权利扣员工工资吗 老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当...查看全文
法律分析:公司是可以扣员工的工资的,前提是员工违反了一定的规章制度。但是如果公司克扣员工工资,属于违法行为,员工可以申请劳动仲裁。如果公司把员工的工资全扣了,是违反了一定的法律法规的,根据我国法律的相关规定,每月扣减的工资...查看全文
公司融资后对员工工资和奖金的调整规定如下:公司的年度调整是根据公司的生产效益、赢利税收及员工的年度表现来进行的,非法律强制要求。员工加薪的形式有转正加薪、升职加薪、特殊加薪和年度调整。其中,转正加薪是根据岗位重要性和试用期表现进行...查看全文
法律解析: 保理公司可以融资。保理业务是指商业保理企业受让应收账款的全部权利及权益,并向转让人提供应收账款融资、管理、催收、还款保证中至少两项业务的经营活动。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第三十四条 股东按照实缴的...查看全文
律师分析: 保理公司可以融资。保理业务是指商业保理企业受让应收账款的全部权利及权益,并向转让人提供应收账款融资、管理、催收、还款保证中至少两项业务的经营活动。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第三十四条 股东按照实缴的...查看全文
金融公司暴雷抓员工。一、对于参与非法集资的普通业务人员,一般不作为直接责任人员追究刑事责任,只要员工没有相关违法行为,不应受到牵连。二、法律依据《刑法》第一百九十二条 以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下...查看全文
律师分析: 一般不可以。有急事用钱,向公司预支一年的工资一般是不可以的,因为公司制度工资是实发的是不允许工资预支的,而且公司不能预先知道下一年公司的经营情况,也不知道员工下一的出勤和工作情况,下一年都是未知数,所以是不可能预支一年...查看全文
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