右手九级工伤伤残的赔偿问题-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤九级伤残的赔偿问题

工伤九级赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等，并赔付一次性伤残补助金9个月本人工资。解除或终止劳动关系的劳动者还可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民...查看全文

问被打伤九级伤残的赔偿问题

答

侵害人应赔偿九级伤残的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和残疾赔偿金。赔偿标准包括医药治疗费、误工费按实际损失计算、伙食费按国家标准赔偿、护理费按护理人员收入和期限确定、交通费按实际票据认定、住宿费按当...查看全文

问右手九级伤残赔偿多少钱

答

法律分析:略估计在10W以内。九级伤残赔偿标准:九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第...查看全文

问关于九级伤残的赔偿问题

答

工伤致残职工享受不同等级的一次性伤残补助金，标准为七至十级分别为13、11、9、7个月工资；同时享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

问关于工伤八至九级伤残的赔偿问题

答

案件移送检察院后，公安机关可能不提起诉讼，律师可争取取保候审，从轻处理或认为证据不足。等待法院判决时，有可能免于处罚。检察院起诉后，律师需找到有利证据，研究操作方案，可能避免起诉或判刑。...查看全文

问右手大拇指九级伤残赔偿标准？

答

律师分析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金...查看全文

问右手大拇指九级伤残赔偿规定？

答

律师解答：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金...查看全文

问右手大拇指九级伤残赔偿标准

答

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤...查看全文

问工伤九级伤残的赔偿？

答

律师分析：九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就...查看全文

问工伤九级伤残赔偿

答

工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次...查看全文

问工伤九级伤残赔偿？

答

律师分析：工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗...查看全文

问工伤九级伤残赔偿

答

律师分析:工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工...查看全文

问工伤伤残等级的赔偿问题

答

工伤伤残等级不够赔偿方式：停工留薪期内工资不变，治疗费用由工伤保险基金支付。七级至十级伤残享受一次性伤残补助金，劳动合同终止时支付医疗和就业补助金，标准由地方政府规定。...查看全文

问工伤九级伤残怎么赔偿，工伤九级伤残赔偿标准表

答

工伤伤残九级赔偿标准包括实报实销的医疗费用以及住院伙食补助费、交通、食宿费等。医疗费需在指定医疗机构就医，紧急情况下可先就近急救。符合工伤保险规定的治疗费用由工伤保险基金支付。住院伙食补助费按地方标准和住院天数计算，交通费和食宿费...查看全文

问手指工伤九级伤残赔偿几钱？

答

律师解答：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...查看全文

问工伤九级伤残赔偿金

答

法律分析：工伤九级一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资，此外还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业...查看全文

问手指工伤九级伤残赔偿多少钱？

答

律师分析：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...查看全文

问手指工伤九级伤残赔偿多少钱

答

(一)医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 (二)住院伙食补助费、交通、食宿费交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标...查看全文

问九级伤残的工伤赔偿标准

答

法律解析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十条 ...查看全文

问九级伤残的工伤赔偿规定？

答

律师解答：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十条 ...查看全文