被打伤九级伤残的赔偿问题-法律问答|晖律网

被打伤九级伤残的赔偿问题

回答于2024-04-11 阅读（1414）

律师回答

摘要：侵害人应赔偿九级伤残的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和残疾赔偿金。赔偿标准包括医药治疗费、误工费按实际损失计算、伙食费按国家标准赔偿、护理费按护理人员收入和期限确定、交通费按实际票据认定、住宿费按当地标准计算、营养费按生活费标准计算、残疾赔偿金按可支配收入计算。赔偿责任减轻原则适用。法律依据为最高法院《人身损害赔偿案件适用法律问题解释》法释[2003]20号。

被人打伤鉴定为九级伤残，侵害人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金。
1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照海南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
4、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。
5、交通费交通费的票据应与就医次数相符。票据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定;票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定。
6、住宿费住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。
7、营养费营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
8、残疾赔偿金城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×20%（伤残赔偿系数）；农村居民残疾赔偿金=农村居民纯收入×20年×20%（伤残赔偿系数）。人身损害赔偿适用过错原则，受害人本身有过错的，可以减轻侵害人赔偿责任。法律依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第二条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条。

延伸阅读

结语：依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第二条至第二十五条，被人打伤鉴定为九级伤残后，侵害人应当全面赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金。赔偿标准包括医药治疗费、误工时间和收入状况、护理人员的收入状况和期限、交通费票据的一致性、住宿费标准、营养费比例等。赔偿金计算依据城镇或农村居民的可支配收入或纯收入，并按照伤残赔偿系数进行计算。在赔偿责任中，过错原则适用，若受害人存在过错，可减轻侵害人的赔偿责任。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十四条本解释自2022年5月1日起施行。施行后发生的侵权行为引起的人身损害赔偿案件适用本解释。
本院以前发布的司法解释与本解释不一致的，以本解释为准。
本决定自2022年5月1日起施行。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二条赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的，其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。责任范围难以确定的，推定各共同侵权人承担同等责任。
人民法院应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿权利人，并将放弃诉讼请求的情况在法律文书中叙明。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十一条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问工伤九级伤残的赔偿问题

答

工伤九级赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等，并赔付一次性伤残补助金9个月本人工资。解除或终止劳动关系的劳动者还可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民...查看全文

问关于九级伤残的赔偿问题

答

工伤致残职工享受不同等级的一次性伤残补助金，标准为七至十级分别为13、11、9、7个月工资；同时享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

问右手九级工伤伤残的赔偿问题

答

我国工伤保险条例规定，工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一...查看全文

问关于工伤八至九级伤残的赔偿问题

答

案件移送检察院后，公安机关可能不提起诉讼，律师可争取取保候审，从轻处理或认为证据不足。等待法院判决时，有可能免于处罚。检察院起诉后，律师需找到有利证据，研究操作方案，可能避免起诉或判刑。...查看全文

问工伤九级伤残的赔偿？

答

律师分析：九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就...查看全文

问九级伤残赔偿

答

法律分析：1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。【法律依据】：...查看全文

问九级伤残赔偿

答

法律分析:九级伤残赔偿标准:生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...查看全文

问九级伤残赔偿

答

律师分析:九级伤残赔偿的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补...查看全文

问工伤伤残等级的赔偿问题

答

工伤伤残等级不够赔偿方式：停工留薪期内工资不变，治疗费用由工伤保险基金支付。七级至十级伤残享受一次性伤残补助金，劳动合同终止时支付医疗和就业补助金，标准由地方政府规定。...查看全文

问脚伤十级伤残的赔偿问题

答

本文介绍了脚伤十级伤残的赔偿标准。一般从工伤保险基金中支付七个月的本人工资作为一次性伤残补助金，与用人单位解除劳动合同的则需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。此外，还需要赔偿治疗期间的医疗费用、交通费用等。...查看全文

问几级伤残的赔偿问题

答

一至六级伤残需赔偿扶养人生活费。赔偿范围包括失去生活来源的受害人及其子女，但不包括有经济来源的人。若有多个扶养人，赔偿应按比例分担，唯一扶养人则需全额赔偿。若扶养人在赔偿前去世，应给予适当补偿。赔偿标准根据城镇和农村消费支出标准计...查看全文

问工伤九级伤残赔偿？

答

律师分析：工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗...查看全文

问工伤九级伤残赔偿

答

工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次...查看全文

问工伤九级伤残赔偿

答

律师分析:工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工...查看全文

问工伤九级伤残怎么赔偿，工伤九级伤残赔偿标准表

答

工伤伤残九级赔偿标准包括实报实销的医疗费用以及住院伙食补助费、交通、食宿费等。医疗费需在指定医疗机构就医，紧急情况下可先就近急救。符合工伤保险规定的治疗费用由工伤保险基金支付。住院伙食补助费按地方标准和住院天数计算，交通费和食宿费...查看全文

问头部被打成九级伤残如何赔偿？

答

律师分析：头部被打成九级伤残的，需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等费用。【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...查看全文

问九级伤残赔偿金

答

律师分析:九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤...查看全文

问工伤九级伤残赔偿金

答

法律分析：工伤九级一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资，此外还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业...查看全文

问八级伤残和九级伤残怎么赔偿？

答

九级伤残赔偿需根据实际情况确定，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》，九级伤残补助金为8个月本人工资。交通事故九级伤残的赔偿包括医药费、营养费、护理费、伙食补助费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、交通费、残疾器具...查看全文

问九级伤残的工伤赔偿标准

答

法律解析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十条 ...查看全文