签订了保密协议算劳动合同吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签订了保密协议算劳动合同吗

答

法律分析：没有签订劳动合同签保密协议有效，保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款，也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问签订保密协议对劳动合同有效吗？

答

未签劳动合同保密协议有效，单位需支付双倍工资。劳动合同规定了双方权益，保密协议可独立存在。单位可在合同中约定保密事项和竞业限制，违约需支付赔偿。未签合同超1个月需支付双倍工资，满1年视为无固定期限合同。...查看全文

问没签劳动合同签了保密协议合法吗

答

法律分析:没签劳动合同但是签了保密协议显然是有效的,保密协议也可以视为合同的一种类型,只要双方达成一致意见,并签订的情况下是具备法律效力的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订...查看全文

问没签劳动合同,签了保密协议有效吗

答

法律分析：没签劳动合同但是签了保密协议显然是有效的,保密协议也可以视为合同的一种类型,只要双方达成一致意见,并签订的情况下是具备法律效力的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问没签劳动合同,签了保密协议有效吗

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问没签劳动合同,签了保密协议有效吗

答

法律分析：没签劳动合同但是签了保密协议显然是有效的,保密协议也可以视为合同的一种类型,只要双方达成一致意见,并签订的情况下是具备法律效力的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、...查看全文

问劳动合同和保密协议必须同时签订吗?？

答

法律解析：劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间，还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签订每一份合同时，要注意...查看全文

问劳动合同和保密协议必须同时签订吗?？

答

律师分析：劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间，还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签订每一份合同时，要注意...查看全文

问不签订劳动合同只签订保密协议是否合法？

答

能够只签保密协议不签劳动合同吗 1、双方要是存在劳动关系必须要签订劳动合同，双方没有劳动关系，只是合作关系则可以只签订保密协议。保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。2、劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系...查看全文

问保密协议算不算劳动合同？

答

律师分析：保密协议不能视为书面劳动合同，签署保密协议的目的仅是要求劳动者遵守保密要求，对劳动者自身劳动权益的保护并未起到积极作用，保密协议仅能够证明劳动者与用工单位之间存在事实劳动关系，但不能视为双方签订了书面劳动合同。【法...查看全文

问保密协议算不算劳动合同

答

法律分析:保密协议不能视为书面劳动合同，签署保密协议的目的仅是要求劳动者遵守保密要求，对劳动者自身劳动权益的保护并未起到积极作用，保密协议仅能够证明劳动者与用工单位之间存在事实劳动关系，但不能视为双方签订了书面劳动合同。...查看全文

问保密协议算不算劳动合同

答

保密协议不能视为书面劳动合同，签署保密协议的目的仅是要求劳动者遵守保密要求，对劳动者自身劳动权益的保护并未起到积极作用，保密协议仅能够证明劳动者与用工单位之间存在事实劳动关系，但不能视为双方签订了书面劳动合同。...查看全文

问没有签劳动合同签了保密协议有效吗

答

没有签订劳动合同提供保密协议是否有效没有签订劳动合同签保密协议有效，保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款，也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。那么保密协议就是竞业限制吗？保密...查看全文

问未签订劳动劳动合同，保密协议是否有效？

答

保密协议是当事人之间约定不向第三方披露书面或口头信息的协议，违反协议将承担民事责任甚至刑事责任。保密协议与劳动合同可同时存在，签署保密协议是否有效与是否签署劳动合同无关。违反保密协议可能构成侵犯商业秘密罪，刑法对此有明确规定。商业...查看全文

问是否必须签订劳动合同和保密协议？

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劳动合同和保密协议不必同时签订，保密协议可作为劳动合同的补充条款，无论早补充还是晚补充都有效。关键在于岗位是否涉及商业秘密，协议需明确用工方支付保密费用。...查看全文

问劳动合同和保密协议必须同时签订嘛?？

答

律师解答：劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间，还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签订每一份合同时，要注意...查看全文

问不签劳动合同签保密协议违法吗

答

法律分析：一、不签劳动合同签保密协议违法吗?不违法，保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款，也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。所以没有签订劳动合同，而只是签保密协议是...查看全文

问签订入职协议算劳动合同吗

答

法律分析：简易合同，即合同形式上为纸条、单页入职协议等，内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，并未根据《劳动合同法》关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义...查看全文

问签订承包协议算劳动合同吗

答

法律分析：一、签订承包协议算不算劳动合同土地经营权承包协议和劳动合同是不同的，土地承包协议是对土地使用权作出的约定，而劳动合同是对劳动关系作出的约定。《农村土地承包经营权流转管理办法》第二十一条...查看全文

问不签劳动合同只签保密协议合法吗

答

这段内容讲述的是用人单位与劳动者之间的关系。如果用人单位只签保密协议不签劳动合同,就需要承担未签订劳动合同的后果。同时,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,就需要向劳动者每月支付两倍的工资。...查看全文