在现实生活中，很多公司都会设置奖惩制度，当劳动者出现违反公司规章制度的行为时，往往会面临罚款等处罚，那么超市罚款员工合法吗?我为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。一、超市罚款...查看全文

律师分析： 如果员工没有违反单位内部的要求是不能随意扣工资的，随意扣工资是违法行为。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳...查看全文

律师分析:依据我国相关司法解释的规定，误工费是由事故的责任人向受害人进行赔付的，交通事故的无责方是没有赔偿责任的，所以不需要赔付误工费。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...查看全文

超市扣员工工资违法，根据《劳动合同法》规定，用人单位不得扣押证件或收取财物。未及时订立书面劳动合同的，用人单位需支付二倍工资。违反支付劳动报酬规定，劳动行政部门可责令限期支付报酬并加付赔偿金。劳动者可向法院申请支付令。克扣工资需支...查看全文

法律解析： 如果员工没有违反单位内部的要求是不能随意扣工资的，随意扣工资是违法行为。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳...查看全文

随着经济的不断发展，如今全国各地的超市也是越来越多了，由此而产生的纠纷也是比较常见的，比如一些消费者跟超市经营者发生的纠纷，往往会影响了社会稳定团结，那么，超市罚款合法吗?这个问题下面介绍一下!一、超市罚...查看全文

律师解答： 如果员工没有违反单位内部的要求是不能随意扣工资的，随意扣工资是违法行为。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳...查看全文

公安机关受理伤害案件后，应在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定鉴定机构进行伤情鉴定。鉴定机构应在24小时内提出鉴定意见，3日内出具鉴定文书。...查看全文

“我们超市员工守则有规定，超市东西被偷，损失部分由店员赔偿。”衡阳市某超市店长理直气壮的还说：“这种做法也是零售行业的行规。再说，当初在招聘员工的时候，新进员工也都在守则上签字确认的。” 【超市东西被偷营业员被迫赔偿】 ...查看全文

法律分析：公司不可以随便地罚员工的钱。只有当因员工本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从员工本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。法律依据...查看全文

律师分析:不合法，在一个法治社会，不是每个人都有罚款权的。根据法律规定，行政处罚的实施机关包括行政主管机关、法律法规授权的组织和行政机关委托的组织。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第十...查看全文

违法不签劳动合同，超过一个月需支付双倍工资。《劳动合同法》规定：建立劳动关系需订立书面合同；未签合同需在一个月内签订；超过一个月未签订需每月支付双倍工资，最多支付十一个月。...查看全文

员工遭到强制消费可向市场监督部门投诉，违反《治安管理处罚法》或构成犯罪可向公安机关报案。根据《治安管理处罚法》第46条，强迫购买商品或接受服务者可处拘留或罚款；第47条，刊载民族歧视内容者可处拘留或罚款。...查看全文

消费者应当保护自己的权益，对违反消费者权益保护法的用人单位采取法律行动，要求退货并赔偿。根据《消费者权益保护法》，经营者与消费者交易应遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，违反法律规定侵害消费者权益的经营者将面临刑事责任。消费者是...查看全文

法律分析：1、单位罚员工的钱不合法，这种行为属于克扣工资，如果被罚款的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。 2、法律依据：《劳动保障监察条例》第二十...查看全文

一、单位罚员工的钱合法吗 1、单位罚员工的钱不合法，这种行为属于克扣工资，如果被罚款的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。 2、法律依据：《劳动保障监...查看全文

法律分析：一、单位罚员工的钱是否合法1、单位罚员工的钱不合法，这种行为属于克扣工资，如果被罚款的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。...查看全文

法律解析： 超市偷窃被抓“偷一罚十”没有法律依据，这个规定是无效的，打官司法院也不会支持。超市属于企业，法律没有授予超市处罚权，偷一罚十”没有依据，就是偷一罚一也是不允许的。超市发现被盗后报案，抓到盗窃犯可以扭送公安局处理。 【...查看全文

律师分析： 超市偷窃被抓“偷一罚十”没有法律依据，这个规定是无效的，打官司法院也不会支持。超市属于企业，法律没有授予超市处罚权，偷一罚十”没有依据，就是偷一罚一也是不允许的。超市发现被盗后报案，抓到盗窃犯可以扭送公安局处理。 【...查看全文

超市应承担过期商品索赔费用，员工只在打错价或拿错货时负责赔偿。根据《中华人民共和国会计法》和《企业会计准则》，超市应先给顾客现金并收回发票和收条，然后计入"损失"一项。如果超市直接向员工要钱，违反了相关法律法规。员工责任难以确定，...查看全文