退休是延迟到65岁了吗

律师回答
摘要:人社部专家建议将退休年龄延至65岁,但还没有出台相关的政策。据数据显示,中国是全球唯一一个老年人口过亿的国家,老龄化问题严重。劳动力总量减少的速度加快,劳动年龄人口将从2010年的9.7亿减少到2050年的8.7亿,预计2030年后将出现严重劳动力不足的情况。因此,适时提高退休年龄可以缓解劳动力不足,减弱劳动力成本上涨的预期。然而,决策方面需要慎重考虑退休时间点。
人社部专家建议将退休年龄延至65岁,但还没有出台相关的政策。
根据第二次全国人口普查数据,我国是全球唯一的老年人口过亿的国家,2010年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿,占全球老年人口的23.6%。这意味着全球1/4的老龄人口集中在中国。
中国社科院世界社保研究中心主任郑*文表示,老龄化意味着人口老年负担系数不断提高,也同时意味着劳动投入的减少。
郑*文介绍,我国劳动年龄人口总量将从2010年的9.7亿减少到2050年的8.7亿。其中减少的拐点将发生在,届时将从9.98亿的峰值开始逐年下滑,年均减少366万。
延伸阅读
退休年龄延迟对社会经济的影响
退休年龄的延迟对社会经济产生了深远的影响。首先,延迟退休年龄可以延长劳动力的供给期,减轻了劳动力短缺的压力,有助于维持经济的稳定运行。其次,延迟退休年龄可以减少养老金支出,缓解养老金负担,有利于财政的可持续性。此外,延迟退休年龄还可以提高老年人的就业率,增加他们的收入来源,促进消费和经济增长。然而,延迟退休年龄也可能导致就业市场竞争加剧,给年轻人就业带来一定挑战。因此,在推行退休年龄延迟政策时,需要综合考虑各方面因素,以实现社会经济的平衡和可持续发展。
结语:延迟退休年龄对社会经济产生深远影响。延长劳动力供给期,缓解劳动力短缺压力,维持经济稳定运行。减少养老金支出,缓解养老金负担,有利于财政可持续性。提高老年人就业率,促进消费和经济增长。但需综合考虑各方面因素,实现社会经济平衡和可持续发展。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

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