协议说写明薪资包含加班费？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问协议说写明工资包含加班费？

律师解答：要具体分析，当用人单位与劳动者事先约定工资标准中包含加班费，却未约定加班费的具体数额，由此合同条款产生歧义时，如果实际执行中确实既有平时延长工作时间，又有休息日和法定节假日加班的情况，用人单位应补足劳动者加班费差额。 ...查看全文

问合同说写明工资包含加班费？

答

律师分析：要具体分析，当用人单位与劳动者事先约定工资标准中包含加班费，却未约定加班费的具体数额，由此合同条款产生歧义时，如果实际执行中确实既有平时延长工作时间，又有休息日和法定节假日加班的情况，用人单位应补足劳动者加班费差额。 ...查看全文

问工伤薪资包含加班费吗？

答

法律解析：工伤工资不包含加班费，工伤职工停工留薪期的“原工资”，是指正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资，因为加班工资是延长工作时间报酬。【法律依据】：《中华...查看全文

问劳动协议写明加班没加班费？

答

律师解答： 1、公司如果是实行不定时工时制度，加班没有加班费是合法的，但是前提是公司有实行不定时工时制的资格，就是有相关劳动行政部门的审批才可以，否则就是违法的； 2、公司公司没有实行不定时工时制的资格，可以要求公司支付加班工资，...查看全文

问计件薪资包含加班费合法吗？

答

法律解析：计件工资包含加班费不合法，实行计件工资的劳动者在用人单位安排加班后，加班应该另行支付加班费。根据《工资支付暂行规定》第十三条规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据规定，分...查看全文

问计件薪资包含加班费合法吗？

答

问劳动合同上写着薪资包含加班费合法嘛？

答

一、劳动合同上写着薪资包含加班费合法嘛？劳动合同不可以约定薪资包含加班费，但是可以约定加班的薪资基数。加班费在没有接到加班通知之前是不能确定具体加班时间和加班金额的，劳动合同断然约定加班薪资显然不符合法律的规章。劳动者在加班之前...查看全文

问劳动合同约定薪资包含加班费嘛？

答

劳动合同约定薪资包含加班费是合法的，在劳动合同中可以约定“薪资已包含加班费”，但合同条款不能显失公平，同时要满足以下条件： 1、劳资双方约定的加班薪资数目和加班时间必须明确，简单地规章月薪资包含加班费有避重就轻之嫌。 2、约定“薪...查看全文

问浙江停工留薪工资包含加班费吗

答

一、停工留薪的工资包括加班费吗? 不包括加班费，这里的工资均是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，本人工资低于统筹地...查看全文

问加班费包含在底薪里面吗

答

法律分析：劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行，在该规定中的第十二条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资标准： (一)延长工作时...查看全文

问底薪里面可以包含加班费吗

答

法律分析:底薪里面，是不可以包含加班费的。底薪是最低的工资标准，单位支付给员工的日常工资不得低于该标准。而加班费是员工延长工作时间的费用，不包含在底薪内。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十条_...查看全文

问工伤工资包含加班费吗

答

法律分析：工伤工资不包含加班费，工伤职工停工留薪期的“原工资”，是指正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资，因为加班工资是延长工作时间报酬。法律...查看全文

问工伤工资包含加班费吗

答

工伤中的本人工资是否包含加班工资工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含加班费用。工伤赔偿标准一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...查看全文

问工伤工资包含加班费吗？

答

律师分析：工伤工资不包含加班费，工伤职工停工留薪期的“原工资”，是指正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资，因为加班工资是延长工作时间报酬。【法律依据】：《中华...查看全文

问工伤工资包含加班费嘛？

答

律师解答：工伤工资不包含加班费，工伤职工停工留薪期的“原工资”，是指正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资，因为加班工资是延长工作时间报酬。【法律依据】：《中华...查看全文

问月薪中包含固定加班费合法吗

答

合同约定工资已包含加班费,合法吗要具体分析，当用人单位与劳动者事先约定工资标准中包含加班费，却未约定加班费的具体数额，由此合同条款产生歧义时，如果实际执行中确实既有平时延长工作时间，又有休息日和法定节假日加班的情况，用人单位应补...查看全文

问底薪里面是否可以包含加班费？

答

律师分析：加班费属于延长工作时间的工资，是不包含在最低工资里面的。当然，在实践中，用人单位在计算劳动者的最低工资的时候会参照具体的法律规定，以及加班加点等共同计算出劳动者的劳动报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

问底薪里面是否可以包含加班费

答

法律分析:加班费属于延长工作时间的工资，是不包含在最低工资里面的。当然，在实践中，用人单位在计算劳动者的最低工资的时候会参照具体的法律规定，以及加班加点等共同计算出劳动者的劳动报酬。法律依据:《中华...查看全文

问薪资中是否包括加班费

答

法律解析：工资中含有加班费【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第...查看全文

问月工资中是否包含加班费？

答

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿...查看全文