法律解析:
军人工资在每月1至5日发放,如遇重大节假日,可提前1至2天发放。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律解析:
军人工资在每月1至5日发放,如遇重大节假日,可提前1至2天发放。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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法律解析: 军人工资在每月1至5日发放,如遇重大节假日,可提前1至2天发放。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支...查看全文
法律解析: 军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家...查看全文
法律解析: 涨。有关制度已明确两年一增资,按两年一个调整期,2020年应该涨一次,可能受疫情影响,各地都没涨,军人也不好意思涨,但涨的窗口期已到。另外,系列军官制度推出时间节点是今年1月1日,配套的待遇保障也会推出,这也许是涨薪的...查看全文
法律解析: 军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家...查看全文
法律解析: 涨。有关制度已明确两年一增资,按两年一个调整期,2020年应该涨一次,可能受疫情影响,各地都没涨,军人也不好意思涨,但涨的窗口期已到。另外,系列军官制度推出时间节点是今年1月1日,配套的待遇保障也会推出,这也许是涨薪的...查看全文
法律解析: 1、退休金发放时间每月10号2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取3、企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计...查看全文
法律解析: 根据《人力资源社会保障社》规定: 1、退休金发放时间每月10号。 2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。 3、企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的...查看全文
军人是一年发13个月工资。 部队第十三月工资也就是年终奖励工资,一般都是和12月工资一起发;军人的不叫第十三个月工资,叫奖励工资,需要干部部门考核然后...查看全文
1、退休薪资最迟每月10号发放。 2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取,企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执...查看全文
法律解析: 相关法律没有明确规定月工资在几号发放,但是用人单位应该在规章制度或者劳动合同上写明几号发放工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。工资至少每月支付一次,实行小时工资制和周工资制的人...查看全文
律师解答: 相关法律没有明确规定月工资在几号发放,但是用人单位应该在规章制度或者劳动合同上写明几号发放工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。工资至少每月支付一次,实行小时工资制和周工资制的人...查看全文
律师解答: 10号发工资和15号发工资在法律上没有区别。根据相关法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资只须在用人单位与劳动者约定的日期支付即可,且每月至少支付一次。 【法律依据】:...查看全文
律师解答: 1、一般来说,每月5号至10号之间就发工资的这些公司,大多为高科技公司、上市公司、外资公司或国企。这类企业规模比较大,福利待遇好,而且制度方面都很完善。不仅仅是高薪,过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖等,也基...查看全文
法律解析: 1、一般来说,每月5号至10号之间就发工资的这些公司,大多为高科技公司、上市公司、外资公司或国企。这类企业规模比较大,福利待遇好,而且制度方面都很完善。不仅仅是高薪,过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖等,也基...查看全文
律师解答: 两者的区别是结算日期不同,当月15号发工资表示半月结算,下月15号发工资表示晚了15天发工资,当月30号发工资一般都是当月结算。用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平...查看全文
法律解析: 在职军官干部:正师:8000,再增:2283;含地区补助岗贴后大约:22000左右;副师:7129,再增:2123;含地区补助岗贴后大约:20000左右;正团:6214,再增:1953;含地区补助岗贴后大约:18000...查看全文
法律解析: 在职军官干部:正师:8000,再增:2283;含地区补助岗贴后大约:22000左右。副师: 7129,再增:2123;含地区补助岗贴后大约:20000左右。正团:6214,再增:1953;含地区补助岗贴后大约:1800...查看全文
法律解析: 在职军官干部:正师:8000,再增:2283;含地区补助岗贴后大约:22000左右。副师: 7129,再增:2123;含地区补助岗贴后大约:20000左右。正团:6214,再增:1953;含地区补助岗贴后大约:1800...查看全文
法律解析: 在职军官干部:正师:8000,再增:2283;含地区补助岗贴后大约:22000左右。副师: 7129,再增:2123;含地区补助岗贴后大约:20000左右。正团:6214,再增:1953;含地区补助岗贴后大约:1800...查看全文
法律解析: 在职军官干部:正师:8000,再增:2283;含地区补助岗贴后大约:22000左右;副师:7129,再增:2123;含地区补助岗贴后大约:20000左右;正团:6214,再增:1953;含地区补助岗贴后大约:18000...查看全文
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