律师解答： 能 首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申...查看全文

职工工伤致右手食指和中指指背植皮4c不构成伤残等级。按中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B最低等级“5.10十级”规定，指端植皮术后增生性瘢痕达到1c2可以评定为十级伤残，但手指指背是和手背一并达到50...查看全文

法律分析： 　　一般来说，手指做皮瓣术，一般是并未上级筋骨的情形，一般不能构成伤残等级。但是，指端增生性瘢痕形成达到1cm²的，可以评定为十级伤残。　　中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T1618...查看全文

法律解析： 手指做皮瓣手术，是并未上级筋骨的情形，一般不构成伤残等级。但是，指端增生性瘢痕形成达到1cm²的，可以评定为十级伤残。 【法律依据】: 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1 综合判定 依据工伤致残者于评...查看全文

法律分析：在厂里上班期间手被割伤的，在厂里上班期间手被割伤属于工伤。1、按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。也可分为 （1）轻伤； （2）中度伤； （3）无生命危险的重伤； （4）有生命危险的重伤； （5）危重、存活和不...查看全文

法律分析：一、在工厂上班手指反复脱皮算工伤吗?如果是因为单位环境或者产品造成的过敏现象，那么是属于工伤范畴内的，可以申请工伤认定，判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应...查看全文

法律分析：手指工伤骨折算几级伤残，需要劳动鉴定机构根据国家鉴定标准；运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确对劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合鉴定。其他人说的都不算。法律依据：《工伤保险条例...查看全文

手指划伤是因为以下情况造成的，可算作工伤：在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害；因工外出期间，由于工作原因受到伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的准备性或者结束性工作受到事故伤害；还有其他情况。...查看全文

手指烫伤是因为以下情况造成的，属于工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭受暴力等意外伤害；因工作原因在外出期间受伤；在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时发生事故伤害；或其他情况。...查看全文

法律分析:植皮能否评残，要看治疗结束根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖、护理依赖、心理障碍等方面确定。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护...查看全文

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。中国的伤残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。例如道路交通事故受伤人员伤残评定、工伤与职业病致残等级等都有不同的标准...查看全文

法律分析：手指工伤伤残鉴定标准如下：_x000D_ 1、七级：一拇指指间关节离断;一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断;一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能...查看全文

上班时手指被缝针伤到，如果是以下情况造成的话，就可以算作工伤：在工作外出期间，因为工作原因受到了伤害或者发生了事故而下落不明的；在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作时受到了事故伤害的；在工作时间和工作场...查看全文

上班时手指受伤缝针，如果是以下情况造成的，可以算作工伤：工作期间外出，因工作原因受伤或发生事故下落不明；工作前后在工作场所内，从事与工作有关的准备或结束工作时发生事故受伤；在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害；其他情况也可以...查看全文

手指皮瓣手术不一定构成伤残等级，但指端增生性瘢痕达到一定程度可评定为十级伤残；工伤认定范围包括工作时间和场所内的事故伤害、工作职责履行中的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的机动车事故伤害及其他法律规定的情形；申请工...查看全文

一、工作中手指受伤是否算工伤 1、工作中手指受伤一般算工伤。根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工...查看全文

二次手术一年半能做工伤认定，如果劳动者在第一次工伤期间受伤,被鉴定为伤残等级,旧伤复发以后,还可以再次进行工伤鉴定。一、工伤认定书下来后下一步怎么办工伤认定书下来后下一步应该申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果即...查看全文

法律分析：工作中手指划伤了是否算工伤看情况，如果是因为工作原因当然是工伤范畴，当然手指划伤一般情况上评不上工伤等级。员工可以尝试去申报工伤，如果能评上工伤等级最好，即便不构成伤残的，受伤的医疗费用也有单位承担。员工手指划伤，如果因...查看全文

律师分析:《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》有相关的规定：一手三指(含拇指)缺失应认定为六级伤残。法律依据:《工伤保险条例》 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待...查看全文

手指断了一般算十级伤残。十级伤残划分依据：1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。以下情况均属于十级标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外，余3到4指末节缺失。...查看全文