律师分析： 员工工伤期间有医院的伙食补助。伙食补助费指的是工伤职工因工负伤后，由于在住院治疗期间，其所支出的伙食费用超过日常在家支出的伙食费用，则由用人单位支出超出的伙食费的合理部分费用。在工伤统筹规定的地区内就医的，其伙食费标准...查看全文

法律分析:员工工伤期间有医院的伙食补助。伙食补助费指的是工伤职工因工负伤后，由于在住院治疗期间，其所支出的伙食费用超过日常在家支出的伙食费用，则由用人单位支出超出的伙食费的合理部分费用。在工伤统筹规定的地区内就医的，其伙食...查看全文

《工伤保险条例》中工伤赔偿项目:1.治（医）疗费。2.住院伙食补助费、3外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费。5、辅助器具费。6、停工留薪期工资。7、生活护理费。8、一次性伤残补助金。不同等级赔偿标准不同。9、伤残津贴。10、一...查看全文

一般轻微工伤只需赔付医疗费，需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费，伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪，停工留薪期间的工资由单位发放。...查看全文

职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。...查看全文

律师分析： 总体上工伤保险待遇包括以下方面： (1)工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，辅助器具的安装、配置待遇等。 (2)停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变。生活不能自...查看全文

律师解答： 总体上工伤保险待遇包括以下方面： (1)工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，辅助器具的安装、配置待遇等。 (2)停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变。生活不能自...查看全文

工伤职工退休后没有伤残补助。但是如果工伤职工被鉴定为一级至四级伤残，退休后可以享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金会补足差额。其他伤残等级的职工退休后也可以享受基本养老保险待遇。...查看全文

工伤职工退休后没有伤残补助。但是，如果工伤职工被评定为一到四级伤残，退休后就可以享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金会补足差额。其他伤残等级的职工退休后也可以享受基本养老保险待遇。...查看全文

在工伤待遇中是无营养费这一条的。住院期间生活费是根据地方规定，一般在18-25元天之间。按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；...查看全文

工伤补助标准包括:一次性伤残补助金;一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补助金;伤残津贴;其他。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的补助项目和标准。...查看全文

本文讲述了工伤医疗期间的相关规定。职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享...查看全文

工伤索赔中，伤者住院期间的伙食补助费规定如下：在统筹地区就医住院的，按所在单位因公出差伙食补助标准的70%发放；在统筹地区以外就医且经批准同意的，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外，工伤导致死亡的职工的近亲属可领取丧葬...查看全文

律师分析： 达到了十级伤残标准。首先会有一次性伤残补助金，这个是全国统一标准的，为6个月的本人工资。其次会有一次性医疗补助金。如果面临失业还会有一次性就业补助金。一共三大项。但是一次性医疗补助金和一次性就业补助金的补助金额各个省、...查看全文

法律分析： 一次性工伤医疗补助金是对于因工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同，以及被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付给劳动者一定的补偿。 法律依据 《...查看全文

一、什么是工伤医疗补助金? 工伤医疗补助金是对于用工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的，以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合什么是工伤医疗补助金?工伤医疗补助金...查看全文

法律分析:工伤医疗补助金是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。工伤职工伤残等级为五级或者六级，工伤职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；伤残等级为七至十级，终止或者解除劳动合同...查看全文

一、什么是伤残就业补助金 1、伤残就业补助金，是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同...查看全文

工伤医疗补助金是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。适用于以下两种情形：一是职工因工伤致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的；二是职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期...查看全文

根据我国工伤保险条例的规定，如果工伤员工一直在职，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是不存在时间限制的。按规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，...查看全文