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律师分析: 根据法律规定骨折一般私了大概是几百元到几千元不等,在治疗终结后进行伤残鉴定后,根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。骨折赔偿多少钱要根据伤残鉴定的级数才能确定赔偿数额。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照...查看全文
法律解析: 根据法律规定骨折一般私了大概是几百元到几千元不等,在治疗终结后进行伤残鉴定后,根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。骨折赔偿多少钱要根据伤残鉴定的级数才能确定赔偿数额。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照...查看全文
打架髌骨骨折一般赔偿多少钱? 具体赔偿多少钱,要看伤势是否构成民事上伤残等级,然后根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。根据刑法的规定,故意伤害判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。针对你的损失你可以提出附带民事赔偿请求。...查看全文
根据规定,髌骨骨折赔偿金额取决于具体情况,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害赔偿、辅助器具费、康复护理费、后续治疗费等。...查看全文
律师解答: 根据法律规定骨折一般私了大概是几百元到几千元不等,在治疗终结后进行伤残鉴定后,根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。骨折赔偿多少钱要根据伤残鉴定的级数才能确定赔偿数额。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照...查看全文
法律分析:骨折痊愈后如果没有功能性障碍只能评定为十级,有其它问题最多也就九级。赔偿:1、报销医药费、伙食费、带薪医疗期等;2、伤残等级下来后有一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;3、取...查看全文
骨折痊愈后如果没有功能性障碍只能评定为十级,有其它问题最多也就九级。赔偿:1、报销医药费、伙食费、带薪医疗期等;2、伤残等级下来后有一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;3、取得伤残等级后如果离...查看全文
法律分析:髌骨骨折工伤可以赔多少钱是不确定的。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按...查看全文
律师分析: 工伤职工髌骨骨折可以评定为九级或十级伤残。工伤职工遭受事故伤害导致髌骨骨折的,行内固定术的,可以评定为九级;其他方式愈合的,可以评定为十级。髌骨骨折工伤可以赔多少钱是不确定的。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须...查看全文
遭到他人殴打,需要及时报警并向相关部门申请伤情鉴定。根据伤情鉴定结果,受害者可以要求民事赔偿或追究打人者的刑事责任。伤情鉴定为轻微伤时,受害者可以要求民事赔偿并向法院起诉要求人身损害赔偿;同时也可以要求给予行政处罚。公安机关立案调...查看全文
髌骨骨折工伤赔偿标准的依据是医疗费按照符合工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准的数额进行赔付,康复费是根据医院出具的费用清单赔偿,至于在过程中产生的食宿费,治疗费等也都是凭借出具的清单实报实销的,停工留薪期...查看全文
律师分析: 髌骨骨折工伤赔偿标准的依据是医疗费按照符合工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准的数额进行赔付,康复费是根据医院出具的费用清单赔偿,至于在过程中产生的食宿费,治疗费等也都是凭借出具的清单实报实销的...查看全文
律师分析: 1、如果是工伤,当事人可以得到本人9个月工资的补偿金;2、如果是故意伤害或车祸,当事人9级伤残的,可以得到所在地上一年人均年收入X20倍X20%的补偿金,还可以要求赔偿医药费,误工费等损失。法律...查看全文
根据《工伤保险条例》计算,十级赔偿标准:1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。3、住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。4、交通费和食...查看全文
法律分析:根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。法律依据:《医疗机构病历管理规定》第十七条 医疗机构...查看全文
法律解析: 1、如果是工伤,当事人可以得到本人9个月工资的补偿金;2、如果是故意伤害或车祸,当事人9级伤残的,可以得到所在地上一年人均年收入X20倍X20%的补偿金,还可以要求赔偿医药费,误工费等损失。 【法律依据】: 《工伤保...查看全文
法律解析: 1、如果是工伤,当事人可以得到本人9个月工资的补偿金;2、如果是故意伤害或车祸,当事人9级伤残的,可以得到所在地上一年人均年收入X20倍X20%的补偿金,还可以要求赔偿医药费,误工费等损失。 【法律依据】: 《工伤保...查看全文
律师分析: 1、如果是工伤,当事人可以得到本人9个月工资的补偿金;2、如果是故意伤害或车祸,当事人9级伤残的,可以得到所在地上一年人均年收入X20倍X20%的补偿金,还可以要求赔偿医药费,误工费等损失。 【法律依据】: 《工伤保...查看全文
工伤保险条例明确规定了因工致残的职工享受相应的待遇,包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。伤残等级的鉴定是申请赔偿的前提。一级至四级伤残的职工可保留劳动关系,享受一定的待遇,而五级以上伤残的职工则需要用人单位安排适当工作或支付伤残津...查看全文
工伤鉴定等级决定工伤待遇。根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定评估劳动功能和生活自理能力,分为十个伤残等级和三个生活自理等级。申请鉴定需提供工伤认定决定和相关资料。根据《民法典》,侵害他人造成损害需赔偿医疗、护理、交通、营养等费用,...查看全文
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