公司法人变更如何赔偿员工

律师回答

法律分析:
公司法人变更一般不需要赔偿员工。根据相关法律规定,公司依法法定代表人、主要负责人、变更名称、投资人等事项的,只要不违法法律规定,即可依法生效,且变更的行为,并不影响公司与劳动者之间的劳动合同效力。

法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十五条_x000D_

【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。_x000D_

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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