公司变更法人对员工有什么赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司变更法人对员工有什么赔偿

法律解析： 1、更换法人代表后，原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿；2、劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止。【法律...查看全文

问公司变更法人对员工有什么赔偿

答

法律分析:法人变更后只要继续履行义务就不用对员工进行补偿。根据相关法律规定，法人变更后，用人单位应当继续履行义务，若是违法解除劳动合同的，应该给予赔偿金，赔偿金是补偿金的两倍。法律依据:《《中华人民共和国公...查看全文

问公司变更法人对员工有什么赔偿？

答

律师分析： 1、更换法人代表后，原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿；2、劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止。【法律...查看全文

问企业变更法人对员工有什么赔偿？

答

律师解答： 1、更换法人代表后，原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿；2、劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止。【法律...查看全文

问企业变更法人对员工有什么赔偿？

答

问公司法人变更如何赔偿员工

答

法律分析:公司法人变更一般不需要赔偿员工。根据相关法律规定，公司依法法定代表人、主要负责人、变更名称、投资人等事项的，只要不违法法律规定，即可依法生效，且变更的行为，并不影响公司与劳动者之间的劳动合同效力。...查看全文

问公司法人变更员工如何赔偿

答

法律分析:公司法人变更员工一般不赔偿。根据相关法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的，只要不违法法律规定，即可依法生效。且前述变更事项，并不影响公司与劳动者之间的劳动合同效力。...查看全文

问公司法人变更员工如何赔偿？

答

问公司法人变更对员工的影响有什么

答

法律分析:公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。因此公司法人变更对员工是没有影响的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、...查看全文

问公司法人变更对员工的影响有什么

答

法律解析：公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。因此公司法人变更对员工是没有影响的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人...查看全文

问公司法人变更对员工的影响有什么

答

法律分析：公司法定代表人变更对员工的劳动合同不会造成影响，更具我国法律的规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称...查看全文

问公司变更员工有赔偿吗?

答

劳动主体发生变更须补偿员工吗不存在赔偿。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司主体变更，在原劳动合同继续有效的情况下，不需要什么赔偿。...查看全文

问公司法人变更员工是否可以赔偿

答

法律分析:公司法人变更员工是没有赔偿的。但是会有经济补偿，根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。工作不满半年的，也应有半个月工资的补偿金。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

问公司变更名称员工有赔偿吗

答

公司变更名称并辞退员工时，员工有权获得赔偿。如果单位非法解除劳动合同并辞退员工，则员工有权要求支付单位经济补偿金。经济补偿金按员工在该单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。...查看全文

问公司法人变更员工可以提出赔偿吗

答

一、企业法人变更员工是否有赔偿公司变更法人代表的，不属于赔偿的情形，所以不能要求公司赔偿。公司如果解除或者终止劳动合同的，才要经予经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变...查看全文

问公司变更法人,员工可以要求赔偿吗

答

律师分析:如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;...查看全文

问公司变更法人,员工可以要求赔偿吗

答

如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后...查看全文

问公司主体变更对员工有什么影响

答

法律分析：一、公司法人变更对员工的影响有什么公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。因此公司法人变更对员工是没有影响的。根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法...查看全文

问公司更名换法人员工有赔偿吗

答

公司名称和法人变更，不影响劳动合同的履行，员工没有补偿；但如果以此为理由与员工解除劳动合同的，则需要对员工进行补偿，补偿标准根据员工在单位的工作年限支付。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...查看全文

问2023公司法人变更名称变更怎么赔偿

答

公司法人变更名称或股权变更时，员工是否有经济补偿取决于合同和法律规定。根据劳动合同法第46条，用人单位应向劳动者支付经济补偿，包括解除合同、协商一致解除合同、单位解除合同等情形。同时，用人单位违反劳动法规定需承担赔偿责任，如违反试...查看全文