干了一个多月不给工资可以报警吗-法律问答|晖律网

一、干了一个多月不给工资可以报警吗
拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。
拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。
二、拖欠工资怎么补偿
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
三、在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。

干了一个多月不给工资可以报警吗

问我在个体干一个月不给工资可以报警处理吗

问农民工干活一个月不给工资怎么办可以报警吗

问干一天活不给工资可以报警吗

问"干了半个月老板不给工资,可以举报吗"

问干了一个月不给工资怎么办

问干了一个月不想干了有工资吗

问干了一个月不想干了有工资吗

问劳动合同签了干了一个月工资不干了工资不给违法吗?

问干了一个多月想辞职,会给工资吗

问压一个月薪资干了一个月辞职给不给？

问干了一个多月老板不给工资怎么办

问干了一个多月老板不给工资怎么办

问如果干满一个月旷离了不发工资可以举报吗

问打工干了一个月不给工资怎么办

问干一个月不干了扣工资合法吗

问干满一个月不干了会有工资吗

问没干满一个月不给工资举报电话

问干不够一个月不给工资合法吗

问不干满一个月不给工资合法吗

问干活不给工资能报警吗

推荐律师

于寒