律师分析： 没有直接证据也是可以直接向法院起诉的，后期可以通过调查来取得相关证据，但如果存在诬告等违法行为的，还需要追究当事人的法律责任，法律上是要严格按照相关证据来进行定罪和判罚的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法...查看全文

律师解答： 没有证据举报法院也会受理案件，可到当地司法机关举报，根据民事诉讼法及有关司法解释的规定，只要原告是直接利害关系人，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，属于法院的受案范围和受诉人民法院管辖，法院就必须受理。 【...查看全文

律师解答： 可以直接起诉。 根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告...查看全文

法律解析： 没有证据举报法院也会受理案件，可到当地司法机关举报，根据民事诉讼法及有关司法解释的规定，只要原告是直接利害关系人，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，属于法院的受案范围和受诉人民法院管辖，法院就必须受理。 【...查看全文

一、没有直接证据可以定罪吗没有直接证据，但间接证据同时符合下列条件的，可以认定被告人有罪：(1)证据已经查证属实;(2)证据之间相互印证，不存在无法排除的矛盾和无法解释的疑问;(3)...查看全文

法律解析： 没有证据举报法院也会受理案件，可到当地司法机关举报，根据民事诉讼法及有关司法解释的规定，只要原告是直接利害关系人，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，属于法院的受案范围和受诉人民法院管辖，法院就必须受理。 【...查看全文

没有证据举报法院也会受理案件，可到当地司法机关举报，根据民事诉讼法及有关司法解释的规定，只要原告是直接利害关系人，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，属于法院的受案范围和受诉人民法院管辖，法院就必须受理。...查看全文

律师分析： 没有证据举报法院也会受理案件，可到当地司法机关举报，根据民事诉讼法及有关司法解释的规定，只要原告是直接利害关系人，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，属于法院的受案范围和受诉人民法院管辖，法院就必须受理。 【...查看全文

一、劳动争议没有经过仲裁,可以直接向法院起诉吗      1、不可以,劳动争议没有经过仲裁,不可以直接向法院起诉,只有经过仲裁...查看全文

想请问劳动纠纷仲裁调解书可以直接起诉吗？没有仲裁可以直接起诉吗？ 有仲裁条款不可以直接起诉。劳动争议纠纷有仲裁条款的，应当先进行仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。如果是其他纠纷的，在合同无效的情况下，可以直接向法院提起诉...查看全文

法律分析： 没有结婚证不可以直接起诉离婚。结婚证是诉讼离婚的重要证据材料。当事人没有结婚证的，可以向婚姻登记机关申请补办结婚证，补办完之后再向人民法院提起离婚诉讼。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻一方...查看全文

法律分析： 　　法律规定，去法院起诉离婚是需要有婚姻证明的，也就是结婚证，如果没有结婚证是不可以起诉离婚的，需要补办结婚登记证明方可法院立案受理。当事人可以拿着身份证到婚姻登记机关查到结婚登记的档案，开具婚姻证明，补办结婚证。 ...查看全文

律师解答： 可以，一、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉...查看全文

律师解答： 如果手中的证据充分，被告的基本信息清楚，是可以直接到法院起诉的。但要注意的是，有一些案件是不能直接起诉的，比如一些劳动争议类案件，就需要先经过劳动仲裁才可以起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百...查看全文

法律分析：1、可以直接到法院起诉单位，但只能按照人身伤害赔偿处理，不建议通过该方式。 2、对于没有工伤认定可否直接起诉这个问题，建议首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如...查看全文

律师解答： 没有基本证据是无法起诉、立案。民事诉讼法规定了如下起诉条件： （一）原告与本案有直接利害关系； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 【...查看全文

家庭暴力是离婚的有效理由，但需符合法律规定。根据《民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚可进行调解，如感情确已破裂且调解无效，则应准予离婚。调解无效的情形包括重婚、家庭暴力、恶习不改、分居满二年等。另外，若一方被宣告失踪，另一...查看全文

律师解答： 视频在法律上可以作为充足的证据。要使视听资料（视频属于视听资料）具有法律效力，必须同时具备以下三个条件： （1）当事人出示的视听资料证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性； （2...查看全文

律师解答： 不可以。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可...查看全文

劳动仲裁可以直接起诉。 劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理;当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的...查看全文