律师解答:
员工与单位的劳动关系存续期间,单位没有给员工缴交社保的,员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商,离职员工需在离职后一年内与单位协商,要求补缴,协商不成的,可以向属地劳动监察申请劳动仲裁,主张单位补缴社保。
【法律依据】:
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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员工与单位的劳动关系存续期间,单位没有给员工缴交社保的,员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商,离职员工需在离职后一年内与单位协商,要求补缴,协商不成的,可以向属地劳动监察申请劳动仲裁,主张单位补缴社保。
【法律依据】:
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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律师分析:员工与单位的劳动关系存续期间,单位没有给员工缴交社保的,员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商,离职员工需在离职后一年内与单位协商,要求补缴,协商不成的,可以向属地劳动监察申请劳动仲裁,主张单位补缴社保。...查看全文
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律师解答: 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立...查看全文
结论:告诉公司停止缴纳。 解析: 不会产生什么法律纠纷,只要你尽到了自...查看全文
律师解答: 离职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益: 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉; 3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法...查看全文
律师解答: 已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是...查看全文
一、公司一直不缴纳社保怎么办 如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。 公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1...查看全文
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法律解析: 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立...查看全文
律师解答: 向劳动监察部门进行举报。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 【法律依据】: 《劳动保障监察条例》第...查看全文
律师解答: 1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门投诉。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文
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律师解答: 我国的劳动法规定,通常情况下,当事人可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动行政主管部门督促后仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪。发现拖欠工资不给的,可先通过协商解决。协商不成的,可向劳动监察大队投诉,并...查看全文
律师分析: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
律师解答: 个人账户 养老金 是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是 基本养老保险待遇的重要组成部分,是国家强制提取的,退休前个人不得提前支取。社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各...查看全文
律师分析: 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立...查看全文
律师解答: 1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门投诉。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文
本文介绍了在与单位协商后未能达成一致时可以提出申诉,原单位欠费时可以由原单位个人清欠后办理停保手续,单位拒不缴纳社保的行为属于违法。离职后如何交社保,包括个人辞职后单位停缴社保、停薪留职法律规定等内容。...查看全文
企业欠缴社保费多,劳动者可向社会保险机构投诉,机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳,行政部门处罚款。劳动者也可解除合同,要求单位补缴并支付经济补偿金。补偿标准按年限,每满一年支付一个月工资。单位需在30日...查看全文
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