律师解答:
16周岁以上即可以打工了,如果能以自己的劳动收入为主要生活来源的相当于完全民事行为能力人。16周岁以下,用工单位一般不会收你,因为违反法律。
【法律依据】:
《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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16周岁以上即可以打工了,如果能以自己的劳动收入为主要生活来源的相当于完全民事行为能力人。16周岁以下,用工单位一般不会收你,因为违反法律。
【法律依据】:
《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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律师解答: 可以,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文
律师分析: 16周岁以上即可以打工了,如果能以自己的劳动收入为主要生活来源的相当于完全民事行为能力人。16周岁以下,用工单位一般不会收你,因为违反法律。 【法律依据】: 《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业...查看全文
律师分析:16周岁以上即可以打工了,如果能以自己的劳动收入为主要生活来源的相当于完全民事行为能力人。16周岁以下,用工单位一般不会收你,因为违反法律。法律依据:《禁止使用童工规定》 ...查看全文
未满18岁可以打工吗?不可以出去打工的。属于童工,属于青少年工人。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁...查看全文
律师解答: 满15未满16岁不可以打工,因为涉及签劳动合同的话,那就算是雇佣关系,未满16周岁,如果有单位雇佣的话就违反了以前的未成年人保护法,而且还有劳动法也规定不能雇用未满16周岁的未成年人。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
律师解答: 公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工。国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁...查看全文
用人单位应当与未成年工签订劳动合同。 法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人,但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工,受法律特殊保护,禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规章的第四级体力劳动强度...查看全文
只要是符合条件,已满17周岁不满18周岁的是可以当兵的。 应征报名(男兵)招收对象:高中(含中专、职高、技校)毕业及以上文化程度的青年(含高校在校生),年满17至22周岁; 大专及以上文化程度的高校毕业生,年满17至24周岁; 初...查看全文
未满18岁的,可以在酒店开房,但不能单独开房。 未满18岁自行登记入住酒店视情况而定,如下: 未满18周岁但是必须满16周岁,持有本人第二 代身份证,能够独立生活的未成年人经过宾馆严格审核后,可以单独入住宾馆。 根据相关规章国家对...查看全文
未满18岁的,可以在酒店开房,但不能单独开房。 未满18岁自行登记入住酒店视情况而定,如下: 未满18周岁但是必须满16周岁,持有本人第二 代身份证,能够独立生活的未成年人经过宾馆严格审核后,可以单独入住宾馆。 根据相关规章国家对...查看全文
律师解答: 未满18岁可以交社保。社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。...查看全文
一、未满16周岁可以打工嘛 未满16周岁原则上不可以打工。《劳动法》第十五条规章,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规章,并保障其接受义务教育的权利。 二、...查看全文
律师解答: 未满16岁不可以工作,文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师解答: 未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规...查看全文
18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。 一、童工的法定年龄是多些岁? 16周岁。 《未成年人保护法》...查看全文
律师解答: 在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满18周岁,已满16周岁的是未成年工。 【法律依据】: 《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体 、企...查看全文
律师解答: 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。年满16岁不满18岁的未成年工,可以签订劳动合同,受法律特殊保护;法律规定禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 【法律依...查看全文
律师解答: 刚满16岁可以给电动车入户上牌. 驾驶电动自行车不需要申领驾驶证,但驾驶人应当年满16周岁,且无妨碍安全驾驶的身体缺陷。未满16周岁驾驶电动自行车的,由公安机关交通管. 电动车入户上牌与年龄无关,驾驶人应当年满16周岁...查看全文
律师解答: 送外卖需要年满18,虚岁不可以。《外卖配送服务规范》规定了外卖配送的服务机构要求、服务人员、服务流程、异常情况处理、服务质量控制和服务质量持续改进等方面内容。 【法律依据】: 《外卖配送服务规范》第四条 配送员应年满...查看全文
律师解答: 未满16周岁不可以打暑假工。16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工,法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。 【法律...查看全文
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