法律解析： 行业性集体合同主要是指在一定行业内，由行业性工会联合会与相应行业内各企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商所签订的集体合同。建筑业、采矿业、餐饮服务业等，行业特点都比较显著，决定...查看全文

法律分析:行业性集体合同主要是指在一定行业内，由行业性工会联合会与相应行业内各企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商所签订的集体合同。建筑业、采矿业、餐饮服务业等，行业特点都比较显著...查看全文

法律分析： 依据我国《劳动合同法》的相关规定，行业性集体合同一般指的是由行业工会或行业性工会联合会与相应的企业组织或所属企业、就企业劳动标准、劳动条件及其他与劳动关系相关的问题，进行平等协商，签订的具有行业性质的集体合同或集体协议...查看全文

律师解答： 行业性集体合同主要是指在一定行业内，由行业性工会联合会与相应行业内各企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商所签订的集体合同。建筑业、采矿业、餐饮服务业等，行业特点都比较显著，决定...查看全文

法律解析： 行业性集体合同主要是指在一定行业内，由行业性工会联合会与相应行业内各企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商所签订的集体合同。建筑业、采矿业、餐饮服务业等，行业特点都比较显著，决定...查看全文

集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议;专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就...查看全文

集体合同是指工会代表企业职工与用人单位达成的书面协议，主要目的是为了完成生产任务和改善职工的物质生活条件、劳动条件。集体合同订立后，应该向劳动行政部门报送。...查看全文

集体合同是指由企业行政和工会双方签订的书面协议，旨在完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为核心内容。工会代表企业职工一方与用人单位订立集体合同，若用人单位未建立工会，则由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位签订合同。...查看全文

集体合同指以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容，企业行政和工会双方签订的书面协议。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。...查看全文

法律分析： 集体合同是工会代表企业职工一方与用人单位订立的，关于劳动报酬、工作时间、休息休假等事项的合同。如果没有工会的，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立该合同。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条...查看全文

集体合同是企业与工会之间就劳动条件签订的书面协议,旨在促进劳动条件的合理化和规范化,保障工会的权益,维护企业的稳定和发展。集体合同与劳动合同不同,它规定劳动者的集体劳动条件,一般适用于企业行政(或企业主)和全体工人、职员,也有的适...查看全文

律师分析： 集体合同是亦称 “劳动协议”、“团体协约”、“联合工作合同”等。指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。集体合同最早产生于资本主义企业，是劳动者和资本家之间不可...查看全文

区域性集体合同的主旨是在一定区域内由工会联合会与经济组织或企业进行协商，签订涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项的集体合同。然而，推行区域性集体合同需考虑企业性质差异和劳动者需求不同，而在较小的基层区域内...查看全文

法律分析:专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。专项集体合同的订立、效力及发生争议的处理同集体合同。法律依据:《《集体合同规定》》第三条_x00...查看全文

法律分析:集体劳动合同是企业职工一方与用人单位经过平等协商之后就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项而订立的合同。企业职工一方代表的企业的整体劳动者，所以是集体劳动合同。法律依据:《《...查看全文

集体合同效力如下：1、集体合同对人的法律效力：根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单位的全体劳动者具有约束力；2、集体合同的时间效力：集体合同的时间效力通常以其存续时间...查看全文

集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。集体合同的法律效力包括以下几个方面：(1)集体合同对人的法律效力：集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。根据《劳动法》的规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全...查看全文

集体合同也称为劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同，是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳动合同不同，它不规定劳动者个人的劳动条件，而规定劳动者的集体劳动条件，一般适用于企业行政(或企业主)和全体...查看全文

专项集体合同是用人单位和劳动者根据法律、法规、规章签订的专项书面协议。专项集体合同的订立、效力和争议处理。签订主要涉及以下情况：1、劳动安全卫生专项集体合同；2、保护女职工权益专项集体合同；3、...查看全文

律师分析： 集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。工资集体合同（或协议）即劳动者就工资（报酬）的支付、标准与工资管理与支付相关联问题经协商达成意...查看全文